MiniMax 26 年校招仍在进行，欢迎感兴趣的投递

我们在做什么

大模型 Post-Training 平台、数据、环境，与算法同学一起提升模型在真实、复杂场景的 performance。无论是MiniMax M2还是Hailuo 02，都有我们参与。
定义用户/产品视角的 Benchmark，衡量模型在真实场景的表现。让模型不止是刷榜，而是能满足真实世界里用户的需求。
Agent。我们认为 Agent 是大模型与人类、世界之间的Interface，今天脱离Agent，模型很难发挥其全部能力。包括：
生产力：MiniMax Agent
内容创作：Hailuo Agent
娱乐：Talkie Agent
企业场景：各行业的数字员工

我们的工作是，探索AI能解决真实世界问题的边界，创造出相应的产品，为用户和客户提供创新的体验。
4. 商业化，健康的现金流支撑我们做出更优秀的模型和产品。

没有在做的

GPU Infra：我们有出色的兄弟团队在一起紧密配合。

对应以上工作的服务端、前端、客户端、全栈、测试开发。同时实际在我们工作中，职能边界正在被AI打破，全栈越来越普遍。

注意是 minimaxi，结尾有个i。这是我们HR同学邮箱，大家如果投递后有问题也可以小红书直接找我。

如果你感兴趣，以下是关于我们团队的更多信息。

团队同学大多曾在某个优秀的产品/团队中工作或实习，但相比开会、文档、Battle，我们更喜欢 Coding、把 idea 变成现实。

我们相信 AI 正在以我们可见的速度重塑一切。每天都会许多很酷的技术和产品出现。而相比于被AI改变，我们更想参与构建和改变AI。

我很少开会，大部分时间在看技术文章、技术讨论、Coding。

大部分同学每周只需要参加一个周会。

我和我的-1 没有周会/双月会，有事我们就直接沟通。

许多模型工程、产品上的创新点都是工程师自己提出并实现的。

如果需求/方向不合理，我们会 push back。

我们认为高标准是技术和产品能够做好的关键之一。团队每个同学都有可靠、高标准的产出，会让整体的工作和合作体验都更好，效率更高。

表现出色的同学，涨薪与期权远超大厂。例如我们有之前P6/2-1职级同学，入职1年后即负责2个产品的研发团队，及其中一个的产品团队。前段时间，我们刚增发了一批大额期权，未来还会继续增发。