高级产品设计师
嗨!👋 我是Ashby的产品设计负责人。我们正在寻找一个 versatile(多才多艺的)且有内在动力的设计师,兴奋于参与重新思考现代软件设计的方式。在Ashby...
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Tenstorrent 正引领前沿的AI技术,革新性能预期、易用性和成本效率。随着AI重新定义计算范式,解决方案必须进化以统一软件模型、编译器、平台、网络和半导体的创新。我们的技术团队开发了从零开始的高性能RISC-V CPU,并深爱AI和构建最佳AI平台的渴望。我们重视协作、好奇心和解决难题的承诺。我们正在扩展团队,寻找各层级的贡献者。
嗨!👋 我是Ashby的产品设计负责人。我们正在寻找一位 versatile、内在动机强的设计师,对重新思考现代软件的设计充满热情。
DataAnnotation致力于创建高质量的AI。加入我们的团队,帮助训练AI聊天机器人,同时获得远程工作的灵活性和自主安排时间的机会。
关于 MoonPay:我们致力于通过让数字货币像互联网一样普遍和轻松地流动,将世界接入去中心化经济。
数字资产领域正以速度、规模和复杂性加速发展,为区块链技术的利用开辟了新途径。Fireblocks 平台和网络为公司提供最简单且安全的数字资产工作方式,受全球知名金融机构、银行、品牌和 Web3 公司的信任。
远程工作 | 开始日期:2026年5月 OTE: $150K+ 无旅行 | 高绩效销售团队 这不是“等待线索”的角色。这是一个建造者角色。
关于KOHO 我们致力于为每一位加拿大人提供更好的金融服务。这意味着没有隐藏费用,没有掠夺性利率——只是设计帮助用户聪明消费、更多储蓄、建立真实财富的金融产品。
Hi! 👋 I'm Chris, head of Product Design at Ashby. We're looking for a versatile, intrinsically motivated designer who is excited to contribute to rethinking how modern software is designed.
你好!👋 我是 Ashby 的产品设计负责人 Chris。 我们正在寻找一位 versatile、内在驱动的设计师,渴望参与重新思考现代软件的设计方式。在 Ashby,你将担任设计师、产品经理、顾问和设计系统管理员(或四者结合)。我们以设计不同的方式工作,如果你对此感到兴奋,请继续阅读。 我们独特的做法正在发挥作用——我们每年增长超过 100%,并与 Notion、Linear、Shopify、Snowflake 等显著客户合作。我们的增长和保留指标在同业内最佳:我们有数千万的 ARR,非常低的流失率,以及多年的发展空间。我们得到了 Y Combinator、Elad Gil、Lachy Groom 等顶尖投资者的支持!我们将在见面后分享更多细节。 我们如何工作 在之前的职位中,产品团队总是由产品经理、设计师和 ~4-5 名工程师组成。这可能听起来很熟悉!产品经理会向设计师交代任务,然后设计师进行设计。设计完成后,mocks 会交给工程师。 在 Ashby,我们采取了更原则性的方法。如果你足够设计软件,你会意识到实际上,每个项目都需要不同程度的设计。有时候,我会被要求设计另一个设置页面,但实际上只需要一个工程师重用现有组件并遵循我写的文档即可。其他时候,我感觉我应该有效成为产品经理并负责从头到尾的项目。在这些情况下,我甚至会提供项目更新并管理资源,而不是不断被产品经理 ping。 这种原则性的方法现在是我们所做的,这也是使 Ashby 能够同时在多个垂直领域击败竞争对手的原因。我们不满足于现状——我们主动抵制回归均值。 目前,我向 co-founder Benji 报告。Abhik 和 Benji(我们的创始人)非常重视设计,这在最初可能看起来不太直观,因为我们雇佣了大量全职设计师。信念不是设计不重要,而是设计应由产品团队集体拥有,而不是仅仅由一群拥有“设计师”头衔的全职设计师。 Ashby 的设计部门的工作不是做出每一个设计决策,而是装备整个产品团队自己做出更好的决策,以及编辑 PMs/Engineers 选择的决策。这,同时解决最大的设计挑战。 除了设计,你可能也会对以下事实感到兴奋:我们维护一个接近种子阶段的文化,功能角色之间有模糊的界限,有你能够处理的自主权,以及专注于 IC 工作的几乎无会议文化。虽然你有成长阶段初创公司的产品市场契合度和规模,你也能获得种子阶段初创公司的代理和无红 Tape 文化。 我们正在建造 人才团队希望构建一个识别优秀候选人的招聘流程,快速将他们推进面试流程,并为候选人提供出色的体验。为了做到这一点,招聘人员每天执行数千项任务,协调和传递信息给候选人、面试官和招聘经理。团队挣扎于跟上! 安排最终轮次是客户挑战的绝佳例子。招聘人员需要从候选人收集可用性,识别潜在面试官,进行“日历 Tetris”以找到谁有空面试候选人,安排最早可能的日期,并在可用性变化时进行最后的调整。他们必须在考虑每个个体的面试负载和面试官是否需要培训和影子其他人时完成。 Ashby 为人才团队提供智能且强大的软件,提供洞察力,以确定他们失败的地方,并自动化或简化他们陷入困境的许多任务。我们投入了很多努力,设计产品对初学者友好,但被高级用户掌握和扩展。在很多方面,电子表格设定了标准(并是我们经常取代的!)。 为什么你应该或不应该申请 你的资格 10+ 年的产品设计经验,大部分在桌面 SaaS 能够将巨大的、模糊的项目分解成可操作的部分 能够谈论最高功能设计团队的模式和如何创建高性能环境 能够利用设计师的超能力来影响工程、产品和整个公司的其他部分 能够创建标准和原则,帮助提高产品组织中设计的质量 能够从第一性原理而不是单纯应用“标准”UX 流程来思考 足够的经验,你的直觉可以解决大多数可用性问题,而不需要仅仅依赖数据或指标或进行用户研究 好奇且资源丰富,能够提出创造性解决方案并适当去风险 最佳级别的布局、导航、IA、UI 和交互设计技能 对工艺和细节的热忱 有在早期阶段初创公司工作经历或在团队中担任过独立设计师的经验 你可能想申请如果你对以下内容感到兴奋: 创建远超典型 EPD 产品团队结构的影响力。你不会成为齿轮的一部分,齿轮并不大! 在大规模产品表面区域工作所有部分——涵盖许多用户类型、JTBDs、可用性挑战等。不像其他组织,你不会被困在同一个问题上多年。 帮助重新设计现代企业软件的设计模型——你不必构建线框图、用户旅程、人物等。重要的是解决客户的问题;工具由你决定。 涵盖设计过程的所有部分,专注于设计工艺。你仍然会偶尔进行用户研究面试,但会专注于使用启发式和经验来改进我们的 IA、导航、交互、UI 模式等。 帮助构建我们的设计系统从(几乎)零开始。 面试流程 在 Ashby,我们的团队和面试流程希望帮助你展示最好的自己。我们会深入研究过去的项目并模拟一起工作和讨论决策。我们的面试流程是五轮,中间有一些轻松的 Zoom 咖啡时间以互相了解。 30 分钟的介绍电话讨论 Ashby 和你的经验 45 分钟的项目集锦审查 75 分钟的设计练习和应用拆解。练习将是一个现场白板练习,我们提供一个提示,你将展示如何分解问题并提出解决方案。 2.5 小时的最终轮次——与团队见面 + 项目集锦重复与创始人 我会作为你的主要联系人并为你准备面试。你将与其他工程师和产品经理见面(有大量时间提问)。如果到最后一轮我们没有提供offer,我将提供反馈作为为什么(我认真!) 福利 有竞争力的薪资和股权。 10 年的股票期权窗口。你不应感到压力购买 Ashby 的股票期权——在你感觉经济上合适的时候购买。这是我亲自加入的原因之一——很少有初创公司这样做。 无限制的带薪休假,每年推荐四周。在一对一议程中期待“假期”直到你开始休假。 十二周的全额带薪家庭假(在美国)。我们计划在其他国家员工的情况出现时扩展这个。 慷慨的设备、软件和办公家具预算。得到你需要的东西来快乐和高效。 每月 100 美元的教育预算,更贵的物品(如会议)由经理批准覆盖。 如果你在美国,为你和你的依赖者提供顶级健康保险,所有保费由我们支付。 Ashby 的成功取决于招聘优秀的人才并创造一个能让你快乐、感到挑战并做最好工作的环境。我们正在有意识地从地面开始建造这个环境。我希望这足以让你申请。 Ashby 提供平等的就业机会(EEO)给所有员工和申请就业的人,不考虑种族、颜色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、遗传、性取向、性别认同或性别表达。我们致力于建立一个多样和包容的工作队伍,并欢迎来自所有背景、经验、视角和能力的人。
我们正在寻找一名全栈开发者加入我们的团队,以训练AI模型。您将测量这些AI聊天机器人进展,评估其逻辑,并解决问题以提高每个模型的质量。申请...
我们正在寻找一名Web应用开发人员加入我们的团队,以训练AI模型。您将衡量这些AI聊天机器人的进展,评估其逻辑,并解决问题以提高每个模型的质量。
我们正在寻找一名Web应用程序开发者加入我们的团队,训练AI模型。您将测量这些AI聊天机器人的进展,评估其逻辑,并解决问题以提高每个模型的质量。
Fini是一家人工智能驱动的解决方案,旨在通过准确性和可靠性革新客户支持。受金融科技、SaaS和市场places行业的中型企业及企业B2C公司的信任,Fini能够自动化高风险工作流(如退款、KYC和账单争议)中的80%的工单,实现98%的验证准确性。我们的创新AI无缝集成到Zendesk、Salesforce和HubSpot等平台中,确保可追溯到真实政策和系统。服务客户包括美国商会和多家财富500强公司,Fini遵守严格的合规标准,包括SOC 2、GDPR和ISO 27001,使其成为转型支持运营的可信合作伙伴。
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Saviynt的AI驱动身份平台管理并治理人类和非人类对组织所有应用程序、数据和业务流程的访问。客户信任Saviynt保护数字资产,提高运营效率并降低成本。Saviynt是AI时代的产品,帮助组织安全加速AI的部署和使用。
在Webflow,我们正在构建全球领先的AI原生数字体验平台,作为远程优先的公司,我们以信任、透明和大量创造力为基础。这项工作需要坚韧,因为我们快速推进,从不牺牲工艺或质量。
在Cloudbeds,我们不仅在构建软件,更在重塑酒店业。我们的智能平台助力150个国家的物业,年处理数亿美元的预订。我们帮助酒店业者通过统一平台提升运营效率和商业策略。
每一步都至关重要!我们不仅以此作为口号,也清晰传达了我们如何团队协作:每个人贡献自己的部分以确保我们共同实现目标。
我们正在招聘:Account Executive 📍 位置:澳大利亚(远程) 🕒 工作类型:全职 💼 等级:中级 我们正在寻找一个结果驱动且以客户为中心的Account Executive...
Grow Therapy致力于成为 therapists 扩展实践和患者获取高质量护理的可信合作伙伴。通过技术,我们是一个三方市场平台,赋能提供者、增强保险付款方并服务患者。在抑郁症和焦虑症大规模增加的背景下,可及性需求比以往任何时候都更重要。为了使心理健康护理愿景成为现实,我们正在组建由企业家和使命驱动的进取者组成的团队。
关于SlashData 我们的使命:我们通过顶级研究赋能产品、平台和工程领导者,研究开发者和AI时代软件的未来。我们的BHAG(大、 hairy、 audacious目标):是成为软件开发经济的行业参考。
我们正在寻找一名社交媒体营销经理,负责管理、增长和优化我们的社交媒体平台存在,同时推动实际业务成果。🎯 主要职责包括管理社交媒体账号(Instagram、Facebook、YouTube)、制定和执行社交媒体营销活动及付费广告计划、创建和发布吸引人的内容(帖子、 reels、视频)、运行和优化Facebook和Instagram广告(Meta广告)、监控性能并提高参与度与转化率、跟进最新趋势、算法和策略、与团队协作生成内容和活动创意。
Hi 👋🏾 I’m Abhik, Ashby's Co-Founder and VP of Engineering. As someone who could design and build software, this position is close to my heart. I always felt I had a unique perspective because I could play with design ideas and iterate in code.
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Syndigo 负责整个电子商务生态系统中的数据和内容的持续流动...
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