视觉设计师

品牌视觉身份开发：领导并参与品牌视觉身份的演变，包括字体系统、配色方案、纹理和图形元素，创造一致且可识别的品牌语言。

视觉叙事与插画：创作原创插画、分层作品和视觉系统，传达想法，提升活动，并为品牌增添深度和个性。

创意方向支持：与资深艺术指导紧密合作，探索和执行创意方向、 Moodboard 和概念框架，定义活动和品牌演变。

纹理与 composition 探索：设计时注重纹理、分层和视觉深度——结合摄影、图形和插画，创造独特且高端的视觉输出。

跨渠道设计执行：在数字平台（网站、社交媒体、活动）和物理资产（包装、印刷、批发材料）上保持品牌一致性，确保统一的视觉体验。

协作设计：与市场、产品和创意团队合作，将业务和活动目标转化为符合品牌战略的有说服力的视觉输出。

创意创新：通过实验新风格、技术和视觉趋势不断推动创意边界，同时保持品牌标准。

资产与系统管理：维护和演变设计系统、库和品牌资产，确保可扩展性、组织性和可访问性。

设计评审与反馈：积极参与创意批评、头脑风暴和设计评审，贡献想法，提升整体创意质量。

主动参与：参与团队讨论、设计评审和头脑风暴，提供有价值的见解，改进设计流程。

资产优化：开发和优化图形和图像，确保与品牌标准一致，并与网页和移动界面兼容。

图像合成：通过无缝合成多个图像，创建高影响力、定制的视觉效果，与品牌和创意方向一致。

经验：5年以上视觉设计、品牌设计或相关领域经验，重点在身份系统、插画和创意方向。

作品集：展示品牌身份系统、插画作品、纹理、分层和 composition、以故事驱动的设计以及强电商设计样本。

设计专长：对视觉方案开发、字体和布局系统、色彩理论和视觉层次、分层、纹理整合、多触点品牌一致性有深入理解。

软件熟练度：精通 Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign）。动感设计是加分项。

创意思维：能够将抽象概念转化为视觉 compelling 的概念，并精确且原创地执行。

技术技能：精通 Photoshop、Illustrator 和 InDesign 进行高级视觉 composition 和插画；对视觉系统和可扩展品牌资产有深入理解；有跨渠道印刷和数字资产制作经验；熟悉设计系统和资产组织实践；熟练使用 Notion、Slack 和 GSuite 进行协作和工作流程管理。