Seatfrog招聘生命周期增长营销战略师（英国）| LinkedIn

我们正在寻找一名生命周期增长营销战略师，负责整个乘客旅程的营销策略、程序设计和渠道执行。该角色负责设计和交付生命周期计划，激活新用户、转换高意向潜在客户、建立重复升级行为和重新激活流失客户。您将通过客户洞察、 funnel 数据和研究转化为有说服力、及时的沟通，推动用户行动，从注册到购买后行为。该角色向增长营销总监汇报，与生命周期数据战略师、CRM团队、产品、设计和分析团队紧密合作。您将设定生命周期策略，定义旅程结构，塑造沟通方法，与CRM和创意团队合作执行。该角色在推动增长中发挥核心作用，确保客户在旅程中收到相关、及时和个性化的沟通。您将拥有生命周期体验的端到端管理，将洞察转化为有效的跨渠道沟通。

至少4-7年在生命周期营销、CRM策略或增长营销角色中的经验，尽管年限可能不重要，但深度的拥有更重要。有成功设计和交付生命周期计划推动激活、转换、保留或重新激活的记录。拥有端到端负责CRM或生命周期计划策略的经验——从洞察和简报到交付、测量和迭代。有经验开发next-best-action框架或行为触发生命周期策略，无论是自己设计还是与数据团队紧密合作。有CRM和营销自动化平台（如Braze）的动手经验，需要的是了解旅程构造、触发和个性化，能准确指导CRM团队。有使用客户数据和行为信号指导生命周期策略的经验，熟悉funnel数据、保留曲线和研究。有设计和运行消息实验的经验，测试消息、时间、渠道、内容和优惠以推动持续改进。有在咨询公司经验是优势，通常带来更广泛的参考集和更敏锐的识别能力。

提供有竞争力的薪酬、4天工作制、私人医疗计划、育儿福利、电动车租赁计划、免费升级等。

Seatfrog致力于改变铁路行业，通过技术革新为乘客和铁路公司提供更好的服务。

30分钟筛选面试 - 与Lucy（高级人才+人力资源伙伴）；60分钟技术面试 - 与[Name]；30分钟文化面试 - 与Iain（CEO）和[NAME]。