社区增长经理

我们正在寻找一位专注于成长的营销人员，通过付费和有机渠道驱动社区会员增长，领导内容和执行Onit社区计划。这个高曝光角色提供了独特的机会，与Onit业务和客户基础合作，帮助塑造客户参与和Thought Leadership倡议，特别是围绕AI。该职位需要既战略性又务实的人才，他们知道如何通过广告、LinkedIn、SEO、内容、合作伙伴和创意活动驱动增长，但也能管理日常营销执行。这适合喜欢构建、测试、写作、组织和拥有结果的人才。

背景：4-6年B2B技术营销经验，理想情况下是SaaS行业。法律、法律科技或法律运营背景加分。成长和获取：有成长、社区或内容营销经验，有扩大受众、会员或用户社区的记录。有付费获取、渠道测试、LinkedIn营销、SEO、内容策略和数字分发经验。内容和网络：强大的写作和讲故事能力；有内容创作经验，基本设计技能（PowerPoint、网页）。视频/播客编辑和基本设计技能加分。社区和活动：擅长活动规划、关系建立和客户互动；享受与客户见面并建立连接。工具和AI能力：热爱使用科技，对办公、内容和常见营销工具有强竞争力。对AI有深厚兴趣，日常工作中积极使用AI工具。

全面的总奖励计划，支持员工工作和生活：医疗计划选项、牙科和视力保险；HDHP计划员工可享受雇主贡献HSA。401(k)计划，雇主匹配100%前3%，50%后2%。灵活带薪假、7天病假、9个带薪公司节日。家庭支持：带薪产假、非产假父母和照护者假期，提供代孕和领养报销。收入保障：100%雇主支付的寿险和残疾保险。额外覆盖选项：自愿福利包括医院 indemnity、重大疾病、事故甚至宠物保险。税优账户：医疗FSA、HSA和依赖照顾FSA。社区参与：每年1天带薪志愿服务日。

我们通过AI技术重新定义法律运营的未来。我们的尖端平台简化了企业法律管理、事项管理、支出管理和合同生命周期流程，将手动流程转化为智能自动化解决方案。