人才池关键账户管理专员

EBANX是一家成立于2012年的全球金融科技公司，致力于成为新兴市场的领先支付合作伙伴。凭借自身技术和基础设施，结合对拉丁美洲市场的深入理解，EBANX帮助这些公司连接数百种不同国家的支付方式，并进一步为 businesses 和消费者创造结果。我们被称为ebankers，正在改变人们全球购物、连接和生活的方式。让我们一起创造历史吧？我们正在为未来账户经理职位构建一个人才池——一个专注于通过国际商户推动增长并确保客户最佳体验的个体贡献者职位。我们正在寻找具有管理企业商户投资组合经验、提供一对一解决方案、拥有营收目标并展现强大谈判技能的专业人士。我们寻找灵活、创业型、高度投入、自主且快速学习的从业者。此人才池将帮助我们保持与强盛 profile 的联系，以应对未来的机遇。职责包括：管理当前大型商户，通过执行战略商业增长计划推动年度营收增长；开发和推动新产品、市场扩展和checkout机会的管道，以增加每个商户关系中的体积和营收；开发并维护受信任的关系，作为客户的声音：学习商户的产品痛点和扩展计划，理解他们的优先事项和紧急性，并在内部跨职能团队中有效传达。出色的内部和外部沟通——回应客户的需求并正确解决，传达有说服力的价值主张，告知商户EBANX的产品路线图，具备向商户传达敏感新闻的能力；监控、衡量并提出策略以持续改进商户表现、支付方法优化、市场渗透和品牌提升；与多样化跨职能团队（如产品、营销、主题专家、运营、风险、法律和财务）密切合作，以最大化商户满意度和参考能力；保持对公司竞争格局和商业策略的深刻理解；在Salesforce.com中报告销售管道进展，需要高水平的组织能力；向领导层提供优化销售周期、增强销售渠道和提升企业品牌意识的反馈；在所有情况下，您将作为公司的积极代表，以其最高专业度进行所有销售活动；直接向全球商户成功领导人——美洲和欧洲报告。

必须具备账户经理或业务发展经验，有超额目标的 tenure；必须在支付领域有经验；了解商户支付环境和需求；分析技能，高水平的组织能力，注重细节；已证明使用Salesforce CRM管理管道、预测营收和推动销售流程纪律的经验；能够将CRM和数据洞察转化为可操作的账户或区域策略；自我启动者，适应创业和快节奏的环境；坚韧不拔，有积极的解决方案导向态度；自信、有说服力、专业沟通、演讲和说服技能；优秀的规划、优先级和时间管理纪律；必须持有有效护照并愿意出差（最高30%的时间）；流利英语（我们将测试）。第二语言是加分项。

具有挑战性的环境，有成长机会；西班牙语、英语或葡萄牙语课程；WAVES（奖金）-目标和结果计划（可变薪酬）；EBANX教育：长期课程预算；EBANX技能：工作坊和课程预算；EBANX灵活：生日休息日；EBANX健康：健康和牙科保险，有对依赖者的补贴，以及为ebankers提供药品补贴；Hello ebanker：心理学、金融和法律导向。

EBANX是一家成立于2012年的全球金融科技公司，致力于成为新兴市场的领先支付合作伙伴。凭借自身技术和基础设施，结合对拉丁美洲市场的深入理解，EBANX帮助这些公司连接数百种不同国家的支付方式，并进一步为 businesses 和消费者创造结果。