Staff Salesforce架构师（代理人和渠道经验）

作为Staff Salesforce架构师，您将作为业务系统团队的一员，在Servicing部门协作，与业务系统、工程、产品、运营和关键利益相关者共同制定并交付技术解决方案，解决业务问题，改变服务代理的运作方式。我们寻找那些追求简单、复杂解决方案并持续提升技术和软技能的人才。理想候选人能够高效工作并在不断变化的环境中适应。在该职位中，您将主导高影响力项目，从构思到完成，确保每个项目符合公司目标并交付可衡量的结果。您将作为团队系统负责人，塑造平台改进和技术执行的战略。随着数百万客户在数千家商户在线和线下增长，您的技术领导将成为增长的关键推动因素。加入我们，共同打造一个以诚实和信任为基础的金融服务品牌。

7年以上在业务系统工程、软件或企业应用程序领域的工作经验， preferably在金融科技、SaaS或高增长科技环境中。深入掌握Salesforce（认证优先：Salesforce管理员、高级管理员、平台应用构建者、开发者I、认证架构师）。有与产品、设计、分析和业务团队跨职能团队工作经验。能实施和改进Salesforce平台可观察性和可用性最佳实践。舒适于在模糊环境中工作，能够从低级语言 idioms 到大规模系统架构过渡。有通过整合工程和跨职能同事反馈实现增长和影响的证明。有Salesforce Service Cloud功能（如案例管理、知识库、 Omni-Channel、服务控制台配置）的经验。有Salesforce Service Cloud功能（如技能基于路由、配额、消息在App和Web（MIAW）、Einstein Gen AI for Service）的实践经验。熟悉Lightning Web Components、Apex、BuildKite、GitHub等Salesforce中的CI/CD工具。对数据建模、报告和分析有深入理解，有使用Snowflake进行商业智能的经验。有Scrum或其他敏捷方法的经验。在Salesforce管理、声明性开发（Flows、Process Builder、验证规则、SQL）和基本Apex开发方面有技术能力。有JIRA、Notion和敏捷方法的经验来管理sprint和系统相关项目。在快节奏、高性能文化中能够平衡多个优先事项，有强执行力。优秀的解决问题和沟通能力，能够弥合技术需求和业务需求。

我们非常自豪地提供具有竞争力的福利，以我们的核心价值“人来首先”为锚点。关键亮点包括：健康保险覆盖- Affirm覆盖所有级别的保费，包括你和你的依赖者的医疗、牙科和视力保险。灵活支出钱包- generous stipends for spending on Technology, Food, various Lifestyle needs, and family forming expenses。时间 off - 竞争性的假期和节日安排，允许你休息和充电。ESPP - 员工股票购买计划，使你能够以折扣价购买Affirm的股票。我们相信It’s On Us to提供包容性的面试体验给所有，包括有残疾的人。我们乐于为需要个性化支持的候选人提供合理的安排。[For U.S. positions that could be performed in Los Angeles or San Francisco] Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance and Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, Affirm will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Affirm重新定义信用，使其更加诚实和友好，为消费者提供灵活的购买后付款选项，无需隐藏费用或复利。我们是一家以客户为中心的金融服务公司，致力于通过创新技术改善金融体验。