Staff Salesforce架构师（代理商和渠道经验）

作为Staff Salesforce架构师，您将作为业务系统团队成员参与Servicing部门。您将与业务系统、工程、产品、运营和关键利益相关者合作，制定并交付技术解决方案，解决业务问题并改变服务代理的运营方式。我们寻找那些追求简单、复杂解决方案并持续提升技术和软技能的候选人。理想候选人能够高效工作并在不断变化的环境中适应。在该职位中，您将领导高影响力项目，从启动到完成，确保每个项目都符合公司目标并带来可衡量的结果。您将作为技术负责人，领导系统负责人团队，制定平台改进和技术执行的技术战略。我们正经历爆炸性增长，拥有数百万客户，遍及成千上万的商户。您的技术领导将成为这一增长的关键推动因素。加入我们，一起打造一个以诚实和信任为基础的金融服务业品牌。这将是一次惊人的旅程！

7年以上业务系统工程、软件或企业应用程序经验， preferably在金融科技、SaaS或高增长科技环境中。深入掌握Salesforce（认证优先：Salesforce管理员、高级管理员、平台应用构建者、开发者I、认证架构师）。有与产品、设计、分析和业务团队跨职能团队合作经验。证明能够实施和改进Salesforce平台可观测性和可用性最佳实践。能够适应不确定性，并能从低级语言惯用法到大规模系统架构移动。有通过从工程和跨职能同事获得反馈来体现成长和影响的证明。有Salesforce Service Cloud功能（如案件管理、知识库、多渠道、服务控制台配置）的经验。有实施和优化Service Cloud功能（如基于技能的路由、配额、消息用于内嵌和网页（MIAW）、Einstein Gen AI for Service）的经验。熟悉Lightning Web Components、Apex、BuildKite、GitHub等Salesforce内的CI/CD工具。对数据建模、报告和分析有深刻理解，有使用Snowflake进行商业智能的经验。有Scrum或其他敏捷方法经验。Salesforce管理员、声明性开发（流、流程构建器、验证规则、SQL）和基本Apex开发的技术熟练度。有JIRA、Notion和敏捷方法经验，管理sprint和系统相关项目。在快节奏、高性能文化中茁壮成长，平衡多个优先事项的能力。优秀的解决问题和沟通技能，能够弥合技术和业务需求。

我们非常自豪地提供具有竞争力的福利，以我们的核心价值“以人为本”为基础。关键福利包括：健康保险覆盖 - Affirm覆盖所有级别的保费，适用于您和您的依赖者；灵活支出钱包 - generous stipends for spending on Technology, Food, various Lifestyle needs, and family forming expenses；时间 off - 竞争性的假期和节日安排，允许您有时间休息和充电；ESPP - 员工股票购买计划，让您以折扣价购买Affirm的股票。我们相信It’s On Us to提供包容性的面试体验，包括残疾人。我们很高兴为需要个性化支持的候选人提供合理的工作安排。[对于可能在洛杉矶或旧金山工作的美国职位]根据旧金山公平机会法典和洛杉矶公平机会招聘法典，Affirm将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。

Affirm是一家重新定义信贷的公司，使其更加诚实和友好，让消费者能够现在购买并以后付款，而无需任何隐藏费用或复利。我们致力于构建一个以诚信和信任为基础的金融服务品牌。