Ashby正在寻找Staff平台工程师，欧洲在瑞典 | LinkedIn

我们正在寻找一位充满好奇心、严谨、渴求解决问题的平台工程师（会编程！）来带领我们让Ashby走向主流。Ashby开发的软件让人才团队能够构建高效、令人愉悦且尊重的招聘流程。我们的基础设施目前处于一个良好的位置（目前）。Nothing is static. Ashby继续快速成长，给现有的基础设施带来压力。我们总是寻找给客户带来更多强大招聘软件的方法，而构建新功能往往需要新的基础设施部分。我们团队做这两者，我们欢迎倾向于一或另一的候选人。我们基础设施是良好的（目前）。Nothing is static. Ashby继续快速成长，给现有的基础设施带来压力。我们总是寻找给客户带来更多强大招聘软件的方法，而构建新功能往往需要新的基础设施部分。我们团队做这两者，我们欢迎倾向于一或另一的候选人。

您需要具备以下要求：1. 具有3-5年经验的软件工程师；2. 熟悉SQL；3. 能够编写代码；4. 具备解决问题的能力；5. 有丰富的基础设施经验。

有竞争力的薪资和股权；10年股票期权窗口期；无限制的带薪休假；至少12周的全额育儿假；慷慨的设备、软件和办公家具预算；每月100美元的教育预算；在美国提供顶级健康保险，覆盖您和您的依赖者。

Ashby是一家致力于帮助人才团队构建高效、令人愉悦且尊重的招聘流程的软件公司。我们通过构建强大的工具和可靠的基础设施，帮助客户在招聘过程中取得成功。

面试流程包括：1. 与招聘经理的介绍会议（15到30分钟，实时）；2. 代码库中的技术屏幕（1小时，实时）；3. 三个非编码面试，关注技术设计、调试事件和基础设施（3小时15分钟，实时可跨多天进行）。