平台工程师（美洲）

我们寻找一位充满好奇心、严谨且渴望解决问题的平台工程师（会编码）来带领团队，推动Ashby迈向更大的发展阶段。Ashby开发软件，让人才团队能够高效、愉悦地构建招聘流程。我们的基础设施目前处于良好状态，但随着公司快速成长，现有基础设施面临压力。我们需要一位能够构建成熟且开放的系统工程师，平衡可靠性和灵活性。软件和其可用性现在对几乎所有职场人士至关重要。作为SRE，必须极其舒适地评估风险，包括自己和他人所承担的风险。

具备3-5年经验，精通SQL，能够独立决策，具备强大的技术背景，熟悉TypeScript、Node.js、React、Apollo GraphQL、Postgres、Redis等技术栈，能够处理大规模数据点，有自动化经验，能够编写自动化工具和最佳实践。

具有竞争力的薪资和股权，10年股票期权窗口期，无限制带薪假期，至少12周全额育儿假，慷慨的设备、软件和办公家具预算，每月100美元教育预算，美国地区提供全额覆盖的顶级健康保险。

Ashby是一家快速成长的初创公司，致力于为人才团队提供高效的招聘软件。我们拥有数百万美元的ARR，年增长率超过100%，拥有2500多名客户，低流失率，拥有多年的发展空间。我们为客户提供强大的招聘软件，帮助招聘团队更高效地完成招聘流程。

三轮面试流程：1. 面试官介绍会（15-30分钟，现场）；2. 实际代码库配对技术筛查（1小时，现场）；3. 三个非编码面试，关注技术设计、调试问题和基础设施（3小时15分钟，现场可分多天）。