Staff Salesforce 架构师（代理商与渠道经验）

作为 Staff Salesforce 架构师，您将作为业务系统团队的一部分，与业务系统、工程、产品、运营和关键利益相关者合作，制定并交付技术解决方案，解决业务问题并改变服务代理的运作方式。我们寻找那些追求简单、复杂解决方案并持续提升技术和软技能的候选人。理想的候选人展示了在不断变化的环境中高效工作和适应的能力。在该角色中，您将领导高影响项目，从构想到完成，确保每个项目都符合公司目标并产生可衡量的结果。您将作为团队的技术负责人，塑造平台改进和技术策略。我们正在经历指数级增长，拥有数百万客户，覆盖成千上万的商家。您的技术领导将成为这种增长的关键推动力。加入我们，一起打造一个以诚实和信任为基础的金融服务品牌。这将是一段令人惊叹的旅程！

7年以上业务系统工程、软件或企业应用经验， preferably 在金融科技、SaaS或高增长科技环境中。深入的Salesforce（认证优先：Salesforce管理员、高级管理员、平台应用构建者、开发者I、认证架构师）。具有与产品、设计、分析和业务团队跨职能团队合作经验。证明能够实施和改进Salesforce平台可观测性和可用性最佳实践。舒适于在模糊性中工作，并能从低层语言惯用法到大规模系统架构转换。展示了通过纳入工程和跨职能同事反馈的成长和影响。熟悉Salesforce Service Cloud功能，如案例管理、知识库、Omni-Channel和Service Console配置。具有实施和优化Service Cloud功能（如基于技能的路由、配额、Messaging for In-App and Web (MIAW) 和Einstein Gen AI for Service）的经验。熟悉Lightning Web Components、Apex、BuildKite、GitHub和其他Salesforce中的CI/CD工具。对数据建模、报告和分析有深入理解，有使用Snowflake进行业务智能的经验。熟悉Scrum或其他敏捷方法。在Salesforce管理、声明性开发（流程、过程构建器、验证规则、SQL）和基本Apex开发方面有技术熟练度。有使用JIRA、Notion和敏捷方法管理冲刺和系统相关项目的经验。能够在快速节奏的高绩效文化中平衡多个优先事项，有强执行能力。出色的解决问题和沟通技能，能桥接技术和业务需求。

我们非常自豪地提供具有竞争力的福利，以我们的核心价值“人首先”为锚点。一些关键亮点包括：健康保险覆盖- Affirm 覆盖所有级别的保险费用，包括您和您的家属。灵活支出钱包- generous stipends for spending on Technology, Food, various Lifestyle needs, and family forming expenses. 休假 - 竞争性的假期和节日安排，允许您休息和充电. ESPP - 员工股票购买计划，使您可以以折扣价购买Affirm的股份. 我们相信It’s On Us to提供包容的面试体验给所有人，包括残疾人。我们愿意为需要个性化支持的候选人提供合理的工作安排。[For U.S. positions that could be performed in Los Angeles or San Francisco] Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance and Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, Affirm will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Affirm 重新定义信贷，使其更加诚实和友好，为消费者提供灵活的购买并延迟付款的选项，无需任何隐藏费用或复利。我们致力于通过技术解决方案解决业务问题，改变服务代理的运作方式。我们正在经历指数级增长，拥有数百万客户，覆盖成千上万的商家。我们致力于打造一个以诚实和信任为基础的金融服务品牌。