Ashby招聘设计工程师，欧盟爱尔兰|LinkedIn

我们正在寻找能够设计和构建软件的工程师。你将解决我们最具有挑战性 的设计问题，并帮助其他人通过扩展和增强我们内部的设计系统和提供定制化工作。通过例子，工程师可以设计Ashby的移动网页应用，通过与经常使用它的客户交谈，绘制新的流程，实施其设计系统，并使用它将草图变为现实。此外，工程师还帮助其他工程师改进他们的设计信息层次结构和可读性，以便查看候选人的评估。招聘者可以快速解析信息并突出异常。这些项目反映了我们所做的：通过智能和强大的软件提高专业人员的生产力（从人才团队开始）。我们致力于设计出易于初学者使用的工具，但同时也能被高级用户掌握和扩展。在很多方面，电子表格设定了标准。我们有知名客户如Notion、Linear、Shopify和Snowflake。我们的增长和保留指标在同行中是最好的：我们有数千万的ARR，每年增长超过100%，有2500多名客户，非常低的流失率，以及多年的发展空间。我们将在见面时分享更多细节，但你现在应该已经对为什么我们正在招聘这个角色有了一定的了解 😅。

能够设计和构建软件的工程师。具备3-5年的相关经验。能够使用代码实现设计想法。熟悉React、TypeScript、GraphQL等技术栈。具备良好的沟通能力和团队合作精神。

具有竞争力的薪资和股权。10年期的股票期权窗口期。无限制的带薪假期，鼓励员工积极使用。至少12周的全额育儿假，由Ashby全额覆盖。 generous的设备、软件和办公家具预算。每月100美元的教育预算，更昂贵的项目（如会议）经经理批准后可覆盖。在美国，我们提供顶级的健康保险，涵盖你和你的依赖者，由Ashby全额支付。在其他国家，我们提供高质量的补充健康保险，同样由我们全额支付。

Ashby是一家专注于人才获取软件的初创公司，致力于通过智能和强大的工具提升专业人员的生产力。我们拥有数千万的ARR，每年增长超过100%，有2500多名客户，非常低的流失率，以及多年的发展空间。我们致力于打造一个鼓励工程师发挥最佳水平的环境。

面试流程分为三轮：1. 与招聘经理的介绍电话（15-30分钟，现场）；2. 技术筛查，通过我们的实际代码库进行配对编程（1小时，现场）；3. 三个非编码面试，关注产品思维、技术设计和基础设施（3小时15分钟，现场可分多天进行）。根据领导团队的带宽，我们可能还会增加一个额外的30分钟与招聘经理的屏幕会议。