设计工程师，美洲

我们正在寻找能够设计和构建软件的工程师。你将解决我们最具挑战性的设计问题，并帮助他人通过扩展和增强我们内部的设计系统和咨询定制工作。例如，能够设计的工程师在Ashby已经：重设我们的移动网页应用，通过与经常使用它的客户交谈，绘制新的流程，实施其设计系统，并用它将草图变为现实。构建了一组灵活、可组合的组件在我们的设计系统中，允许其他工程师构建自定义自动补全。这些自动补全可以包含过滤器、选项创建新记录等。帮助另一个工程师改进其设计的信息层次结构和可扫描性，以便查看候选人的评估。招聘人员可以快速解析信息并找出异常。

具备软件设计和构建能力；熟悉设计系统和工具；能够与团队协作；具备3-5年相关经验；熟悉TypeScript、React、GraphQL等技术栈。

具有竞争力的薪资和股权；10年股票期权窗口期；无限带薪年假；至少12周全额育儿假；慷慨的设备、软件和办公家具预算；每月100美元教育预算；美国员工提供100%的健康保险覆盖；全球高质量补充健康保险。

Ashby是一家专注于人才获取软件的创业公司，拥有数千万美元的ARR，年增长率超过100%，拥有2500名客户，低流失率和长期资金。我们致力于通过智能和强大的软件提升专业人员的工作效率，为人才团队提供创新工具。

面试流程包括：1. 与招聘经理的介绍通话（15-30分钟，实时）；2. 实际代码库中的技术筛查（1小时，实时）；3. 三个非编码面试，聚焦产品思维、技术设计和基础设施（3小时15分钟，实时可分多天）。