Owlet Baby Care 招聘 Senior Product Manager - Healthcare 在美国 | LinkedIn

Owlet 正在寻找一名资深产品经理（医疗方向）来领导医疗产品组合的战略、开发与执行。这包括 BabySat（FDA 批准的处方脉搏血氧仪袜子）、Care+（护理人员和临床医生的移动应用程序）、与 RPM 平台和 EHR 系统的 HIT 集成，以及我们不断发展的远程医疗计划，旨在提高婴儿的可及性和护理连续性。该角色需要与硬件、软件、临床相关方和监管团队紧密合作，以交付符合护理人员和医疗专业人员高标准的产品。主要职责包括：负责 Owlet 医疗产品组合的全生命周期，定义并执行 HIT 与 RPM 和 EHR 系统的集成路线图，与集成客户合作从设计到部署的整个生命周期，与监管、临床和客户面向团队合作确保产品在医疗环境中的可行性。

产品管理与战略领导：5 年以上产品管理经验，至少 3 年专注于医疗技术、数字健康或连接医疗设备；熟悉 HIT（RPM 平台、EMR/EHR 集成和临床工作流程）；在受监管环境中定义和发布产品的成功经验，理想情况下有 II 类医疗设备或移动医疗应用经验；能够平衡长期愿景与战术执行；数据驱动，善于使用洞察力做出决策；具备为技术及非技术受众沟通和讲故事的能力。
医疗与技术洞察力：熟悉 HL7、FHIR 或 Rhapsody/Redox 等医疗数据交换解决方案；深入了解美国医疗系统，包括 payer/provider 关系、保险/授权流程、医疗编码及如何影响解决方案接受度和支付模式；熟悉 HIPAA、患者数据隐私和网络安全原则；深刻理解父母和护理人员在儿科护理连续体中的体验。

Owlet 提供全面的福利计划，支持您的健康、财务福祉和工作与生活平衡：健康与福利：多种医疗计划选项（PPO 和高扣款计划带 HSA）、牙科、视力、人寿和残疾保险。福利资源包括心理健康支持、EAP 访问和健身激励。财务福利：具有竞争力的 401(k) 计划，公司匹配、员工股票购买计划和潜在股权授予。工作与生活平衡：慷慨的灵活 PTO 政策，包括 Flex Fridays、带薪产假（最多 14 周）和远程/混合工作选项。

Owlet Baby Care, Inc. 是一家平等机会雇主，所有符合条件的申请人都将获得就业考虑，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、遗传信息、民族起源、保护性退役军人状态、残疾状态或其他受法律保护的特征。