数据科学家

负责开发高级人力资源分析和预测模型，为人力资源规划、保留和人才决策提供信息。交付战略人力资源和人才洞察，通过将复杂人力资源数据转化为人力资源领导者的行动建议。创建高管级洞察和讲故事能力，清晰传达人力资源风险、机会和权衡。确保分析严谨性和持续改进，通过强大的数据科学实践、文档和模型优化。与分析应用开发人员合作，设计和交付高级仪表板和分析产品，以实现可扩展的自助服务人力资源洞察。与人力资源COE和领导（如人才/总奖励/DEI/HRBPs）和跨职能相关方紧密合作，定义问题、解释结果并推动行动。影响力：能够通过可视化和洞察影响领导者和决策者。

熟练使用Posit、RConnect、RShiny和GitLab进行分析应用开发和版本控制。能够向非技术受众呈现复杂分析概念。具备高管级数据讲故事技能，包括清晰的可视化、叙述和建议。具备严谨的分析严谨性和判断力，包括数据验证、文档和模型和方法的持续改进。与相关方咨询能力。能够跨职能与人力资源COE、法律/DEI、IS和人力资源分析团队成员合作，交付可扩展的洞察解决方案。

平等机会雇主。政策是向合格的申请人和员工提供平等的机会，无论个人的种族、颜色、性别、年龄、国籍、宗教、公民身份、婚姻状况、性取向、性别认同、变性者状态、身体或精神残疾、受保护的退伍军人状态、遗传信息、怀孕或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的类别。

The Hershey Company是一家美国公司，总部位于宾夕法尼亚州Hershey。该公司是平等机会雇主，致力于为符合条件的申请人和员工提供平等的机会。

通过电话或电子邮件请求合理便利。如需通过电话请求便利，请拨打+1 877-804-1794并留语音留言，包括联系信息。您也可以通过电子邮件发送请求，发送至[email protected]。请在主题中注明“Need Accommodation”以确保您的电子邮件被路由到适当的联系人。