员工福利代理

职位描述：员工福利代理负责生成新业务并维护现有客户关系，通过提供战略指导和创新解决方案来提供员工福利计划。该角色结合销售经验、福利咨询和关系管理，为健康、牙科、视力、人寿、残疾和自愿福利提供定制解决方案。

学历要求：商业、金融、人力资源等相关领域学士学位优先。经验要求：3年以上员工福利销售、咨询或经纪经验。资格要求：必须持有生命、健康和意外保险许可证；P&P许可证加分。具备强分析技能，能够解读福利数据并转化为行动见解。出色的沟通和表达能力。有 proven ability to build and maintain client relationships and influence decision-making at all levels. 熟悉福利管理平台（如BenAdmin、ADP、Ease）者优先。自我驱动，结果导向，能够独立工作并合作团队环境。

福利待遇：公司提供机会在商业和个人领域的工作保险解决方案中工作，提供实际经验和职业发展。有强大的领导团队，导师文化，和战略增长的承诺，使员工能够做出有意义的影响，同时在支持和动态的环境中推进职业。

公司简介：我们是一家领先的独立经纪公司，为企业和个人提供定制化的保险和风险管理解决方案。凭借数十年的行业经验，我们提供战略指导、全面覆盖和卓越的客户服务，确保每位客户都能在清晰、自信和精确中得到保护。