东京：远程 CEO直下・工程师招聘成员

负责制定工程师招聘战略、直接招聘、市场营销、合作伙伴关系建立以及吸引和闭合候选人的全流程。

必须具备工程师招聘经验，了解技术趋势，能够处理高目标。

年收入：700万～900万（年薪制），提供通勤补贴、生日礼物、法定健康检查、部门内部聚餐补助、免费参加GFS课程、流感疫苗补助等。