增长营销经理

增长营销经理将负责通过两个动因推动ARR：企业名称账户活动计划执行和产品驱动增长（PLG）通过Keyfactor的Test Drive计划。此职位负责端到端的需求生成计划——规划、执行、优化和报告——与品牌、产品营销、绩效营销、营销运营、现场营销、SDR和销售紧密合作。理想的候选人拥有B2B企业需求生成经验，以及PLG经验，深入的分析严谨性，以及将AI和自动化整合到现代营销工作流程中的动手经验。

2-4+年增长营销或需求生成经验；有运行PLG计划或自我服务试用/免费动因经验，以及传统企业活动执行经验；在企业B2B增长和ABM方面有实际经验，熟悉使用企业数据和信号的高级分段和动态活动编排；高数据能力，有多触点归因模型和营销分析工具（如Dreamdata、DOMO）的经验；熟练使用HubSpot、Salesforce和ABM工具；强大的项目管理技能，能同时管理多个高优先级计划；优先有网络安全、SaaS或企业技术经验。

全球全面的福利覆盖；全球 generous 的带薪产假；全球竞争性的休假；Key Contributors及文化委员会的员工专注大使；DIVERSE承诺，推动更包容和多元的未来；Keyfactor联盟计划支持DEIB努力；心理健康资源、福利津贴、正念应用程序免费会员、Wellness Wednesdays；全球志愿服务日、公司非营利匹配、3天志愿服务假；每月人才发展和跨职能会议支持专业发展；定期全体会议后集团聚会。

Keyfactor致力于构建一个建立在信任基础上的连接社会，为每台机器和人类提供身份优先的安全性。我们帮助组织快速建立大规模的数字信任，并在此基础上维护。凭借数十年的网络安全经验，Keyfactor被全球超过1500家公司的信任。我们通过 amazing 的人来培养我们的文化，随着我们的成长而不断获得最佳工作场所的认可。