高级系统可靠性工程师

CaptivateIQ 的 Site Reliability Engineering 团队在工程组织中运营，通过为开发团队提供所需的工具和流程来帮助他们高效完成工作。我们确保产品提供的服务对客户来说是优质的，当服务不佳时，我们会确保业务方得到充分的信息。我们通过为内部客户提供基础设施、平台、可靠性和支持来实现这一目标。

团队由注重实际和务实的工程师组成，他们平衡做正确的事与及时完成任务。我们投资于迭代工作以改进或调整工作方向，交付实际成果，并反思过程以逐步改进。我们完全远程工作，并投资于书面沟通以建立长期的知识库，同时重视我们共同的时间以建立和加强关系。

SRE 团队的职责因内部客户的需求和团队的技能而有所不同。以下是所有 SRE 团队成员应履行的职责列表。

• 学习通过阅读和编写设计、文档、运行手册和行业文献
• 与开发团队合作设计和实现可靠且稳健的服务
• 构建易于其他团队使用的基础设施自动化
• 开发可观测性流程、报告和工具以诊断性能和稳定性问题
• 消除繁琐工作通过自动化手动流程
• 确保我们超过合规性和安全性的承诺
• 以伦理和专业的方式行事

该列表不全面也不被总评，它只是一个指南。如果您有这些技能和特质中的一些，请申请！

• 5 年以上的软件工程师、SRE 或 DevOps 职位经验
• 强烈的书面和口头沟通能力（我们使用 Slack、Notion 和 GitHub）
• 有基础设施即代码（我们使用 Terraform 和 AWS）经验
• 有容器和容器编排工具（我们使用 ECS）经验
• 有编写和维护代码的经验（我们使用 Bash、Python 和 Golang）
• 有使用和帮助他人使用可观测性工具和技巧的经验（我们使用 Datadog）
• 热爱 Oxford comma（我们使用、爱和尊重它）

• （仅限美国）100% 的医疗、牙科和视力保险，包括 75% 的家属保险
• 假期天数和季度心理健康天数，以便你重新充电
• 美国 - 401k 计划以参与并为未来储蓄
• 为帮助你最佳工作提供 Apple 产品
• 资源小组（ERGs）以支持和庆祝公司内部社区的共享身份和生活经历
• ERGs 直接支持我们公司范围内的 DEI 目标，作为发展和保留多样化人才的空间

CaptivateIQ 正在改变企业规划、管理和优化销售表现的方式。我们最初通过革新激励薪酬管理而起步，现在我们正在扩展平台以解决更广泛的销售规划挑战。行业分析师如 Forrester 和 G2 以及顶级投资者，包括 Sequoia、ICONIQ、Accel 和 Sapphire Ventures 的认可，使我们能够为 Netflix、Figma 和 Stripe 等高速成长的公司提供灵活性和洞察力，以推动收入表现。