PetDesk 美国 Principal Engineer 招聘 | LinkedIn

Principal Engineer 是 R&D 组织中的高级个人贡献者角色，直接向工程副总裁汇报。该职位旨在提供最高水平的技术领导力，确保架构决策合理、可扩展，并与公司的长期产品愿景一致。Principal Engineer 负责系统设计，制定工程标准，并指导团队解决复杂技术挑战。虽然该职位无直接下属，但其影响力贯穿整个工程组织，通过导师制、代码审查和跨职能合作（产品、UX 和 QA）实现。候选人必须能够投入美国东部时间标准工作时间，以确保与分布式团队和外部合作伙伴的有效协作。

学士学位，计算机科学、软件工程或相关技术领域，或等同于实际经验。10年以上软件工程经验，至少3年在Staff或Principal Engineer级别或等同的技术领导能力。深入的系统架构和分布式系统设计经验，有在云环境（AWS、GCP、Azure）中交付可扩展、高可用解决方案的记录。精通一种或多种现代编程语言（如React、.NET、Python）并具备全软件开发生命周期的经验。证明经验跨职能与产品、UX 和 QA 团队合作，推动技术执行与产品愿景的一致性。卓越的能力将复杂技术概念清晰简洁地传达给技术及非技术受众，包括高级领导层。证明能力在无正式权威的情况下领导和影响——推动技术共识、指导工程师、提升矩阵组织中的团队表现。经验建立和执行工程标准，进行架构审查，管理技术债务在快速产品开发环境中。

PetDesk 结合行业最用户友好的客户 engagement 工具与最高评分的宠物家长 app，简化您的兽医诊所运营，同时加强客户关系。我们的招聘流程基于“Who: The A Method of Hiring”并由平均 2 周的招聘时间组成。该标准化面试流程允许候选人回答相同的问题，经历相同的流程，并确保多角度的公平表现评估。请勿通过外部招聘机构提交候选档案，来自外部招聘机构的候选档案将不被考虑。我们可能使用人工智能（AI）工具支持招聘流程的一部分，如审查申请、分析简历或评估回答。这些工具协助招聘团队但不替代人类判断。最终招聘决定由人类做出。如果您想了解更多关于如何处理您的数据的信息，请联系我们。

我们的招聘流程基于“Who: The A Method of Hiring”并由平均 2 周的招聘时间组成。该标准化面试流程允许候选人回答相同的问题，经历相同的流程，并确保多角度的公平表现评估。请勿通过外部招聘机构提交候选档案，来自外部招聘机构的候选档案将不被考虑。