外派增长运营经理

负责外派增长引擎的日常运营和分析基础。在Head of Outbound Growth（制定策略）、Senior Manager, Growth Data & Intelligence（构建目标和分析模型）和Growth Operations（维护系统）之间交界，该角色负责让引擎实际运行：构建和丰富目标列表，启动活动，配置流程，维护性能仪表盘，并向团队说明哪些在转化，哪些不在以及原因。这不是冷呼喊或SDR角色，而是一个操作和分析的角色，有人每天在工具中动手（Salesforce, SalesLoft, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator, AI赋能的 prospecting 平台）同时负责报告、归属和优化，确定这些工具是否产生真实管道。合适的人能从ZoomInfo中拉取目标列表并向高级领导展示转化分析。

具有营收运营、增长运营、需求生成、商业运营或数据驱动营销经验，理想情况下在生命科学、医疗或专业服务领域。具备Salesforce（强烈推荐）和外派/ prospecting 工具（如SalesLoft, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator等）的日常使用能力。强分析能力：能构建仪表盘，使用数据可视化工具，分析漏斗指标，进行归属分析并翻译数据为战术建议。有构建和管理目标列表、丰富工作流程和数据质量流程的经验。能协调多个活动同时跨职能利益相关者，具有清晰的项目管理纪律。清晰、简洁的沟通：能撰写活动简报并向高级领导呈现数据驱动的绩效洞察。

具有竞争力的薪酬，丰厚的带薪假期、节日等，遍布所有地点。持续的培训和发展机会，促进个人职业路径。积极增长的承诺，通过企业社会责任计划改善员工所在社区。在全球、协作的环境中成长，每天致力于改善健康结果和患者福祉。多元、包容的文化，鼓励你带来完整的自我。

在OPEN Health，我们连接有远见的人才、开创性的科学和先进技术，推动真正的影响力。通过团结人、科学和科技，我们激活生物制药创新的新机会。我们的专业领域和市场准入专业知识解锁更快、更聪明的市场途径。我们致力于改善全球患者结果。了解更多，请访问www.openhealthgroup.com。