Paylocity招聘人力资源与薪酬专员（美国）| LinkedIn

负责开发潜在客户业务关系并达成新业务协议。在快节奏且竞争激烈的业务环境中，目标是中型企业（49-499名员工）。需要主动寻找新业务机会，强调独立在实地生成活动。成功依赖于顾问式销售方法、有效的客户开发技巧、销售周期中的坚持以及对公司解决方案价值的理解。该职位为远程工作，可在美国任何州工作，无办公室要求。需每周五天工作，工作时间根据业务需求可能调整。

高中毕业或同等学历，本科优先；3-5年销售经验；能在竞争环境中成功；保持高活动标准；有销售成功记录；具备批判性思维和决策能力；以客户为中心；强演讲能力；强书面及口头沟通能力；强组织及时间管理能力；熟练使用MS Office及互联网。

提供医疗保险、牙科保险、视力保险、人寿保险、残疾保险、401(k)匹配、财务支持福利、职业发展机会。公司承诺平等机会，尊重所有员工差异，遵守残疾人法律。

Paylocity是提供云计算人力资源与薪酬软件解决方案的获奖公司，专注于帮助现代劳动力自动化流程，吸引和留住人才。公司致力于通过员工资源小组（ERGs）等措施推动创新。