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Credit Pulse 是一个 AI 驱动的 B2B 信用管理平台，专为中型企业制造商、分销商和批发商设计。我们的核心产品 Scout 自动化信用决策和风险评分，使精简的信用团队能够更快行动，减少应收账款暴露，并停止手动在电子表格和遗留 ERP 系统中追查信息——比传统信用机构更准确地预测破产。客户包括 Contentful、Pax8 和 Laticrete，他们上boarding 60% 更快，看到 30% 的坏账暴露减少。我们是早期阶段、已获资金，并在建筑材料、食品与饮料和工业分销领域快速成长。创始人 Jordan Esbin，团队包括在工程、客户成功和产品领域的经验丰富的运营商。此职位不是为需要被提供流程的人设计的。我们正在从零开始构建销售 playbook，需要能够编写它的人。你将直接与 CEO 和产品团队合作，有短反馈循环到产品——当客户反馈需要改变我们构建的东西时，会立即行动。OTE 是 15万美元至 20万美元。这不是一个按佣金的职位。我们为合适的人提供有竞争力的基础工资，加上有意义的早期阶段股权。你将拥有：构建并工作你的 own 出bound 管道，针对 5000万美元至 5亿美元收入范围的中型企业制造商、分销商和批发商。运行完整的销售周期，从冷接触通过发现、演示、谈判和关闭。开发 Credit Pulse 的销售 playbook：ICP 定义、按垂直的 messaging、 objection 处理、 sequencing 策略和交易资格框架。建立并拥有我们的销售技术堆栈（我们使用 Apollo、Smartlead 和 HubSpot——你应该对什么有效有意见）。代表 Credit Pulse 参加行业活动并在信用和贸易金融社区（NACM、NAED、IFDA 等）内活动。将结构化的交易智能反馈回产品——哪些 objection 是反复出现的，哪些集成是阻塞的，哪些工作流客户实际上运行。达成季度的管道和 ARR 目标，你帮助设定。

3到7年的B2B销售经验，其中至少有2年在完整闭环角色中的经验。有源自己管道——不是仅仅工作 inbound 或 SDR 生成的线索。有销售到财务、信用或运营人设在收入 5000万美元或更多公司的经验。舒适与咨询式、发现驱动的销售 motion，产品替代手动工作流。能够将业务痛点（缓慢的信用审批、应收账款暴露、坏账写销）转化为具体的 ROI 对话。你写冷接触，能获得回复——序列、提案和后续是你的责任。

OTE 是 150,000–200,000 美元。这不是一个按佣金的职位。我们为合适的人提供有竞争力的基础工资，加上有意义的早期阶段股权。

Credit Pulse 是一个 AI 驱动的 B2B 信用管理平台，专为中型企业制造商、分销商和批发商设计。我们是早期阶段、已获资金，并在建筑材料、食品与饮料和工业分销领域快速成长。创始人 Jordan Esbin，团队包括在工程、客户成功和产品领域的经验丰富的运营商。