【週4在宅可/ポテンシャル】アプリ基盤エンジニア（AWS・JAVAなど）◆フルフレックス

【企業名】フューチャーインスペース株式会社【職種名】【週4在宅可/ポテンシャル】アプリ基盤エンジニア（AWS・JAVAなど）◆フルフレックス【仕事内容(概要)】【週4在宅可/ポテンシャル】アプリ基盤エンジニア（AWS・JAVAなど）◆フルフレックス【具体的な仕事内容】■業務内容AWS、Javaを中心としたミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。・Futureグループ内で使用するプロダクトの保守開発、導入支援など・AWSを用いた開発支援ツール類の保守開発、導入など・Javaアプリケーション先行開発・検証など■入社後のキャリアパス・入社直後座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともにOJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。・入社2～3年アプリケーション、クラウド、ミドルウェア、CI/CDなど、ミドルウェア領域を中心に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。・入社3年以降テックリードとして案件を技術的に推進し、その中核としてマネジメントやメンバー育成を経験します。将来的には、Webアプリケーション開発案件でのテックリードや技術サービスチームでのスペシャリストなどのキャリアパスがあります。・上記のキャリアパス以外でも、経験を積み重ねていく中で描いた自分の希望や適性を踏まえ、現在のキャリアパスにとらわれず、柔軟なキャリアも描けます。■成長を後押しする取組み1.成長を可視化できる評価制度エンジニアとして必要な経験やスキルが定義されています。エンジニアによるタスクフォースが評価制度を設計しており、自身の努力が正当に評価されるだけでなく、成長に必要な道筋が明確です。2.キャリアを実現するための機会提供自らのキャリア像を伝える場として、上長と定期的な1on1を実施しています。上長に自身の考えを共有することで、キャリアの実現に必要な新しい業務や技術にチャレンジする機会を得られます。3.エンジニアとしての知見を拡げる学習機会担当案件以外にも様々な技術領域への知見を拡げ、将来に活かせるよう、ワークショップを実施しています。現在はNW、DB、セキュリティ、アーキテクチャ、AIの5つの技術領域で定期的にハンズオンなどを行い、その成果を事業部内で共有しています。

【対象となる方(概要)】学歴不問【対象となる方(詳細)】＜応募資格/応募条件＞■必須条件：・エンジニアとしての実務経験 2～4年かつ、今回が初めてのご転職の方

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社時、客先移動時の交通费は支給社会保険：健康保険（フューチャーグループ健康保険組合）＜教育制度・資格補助補足＞・OBD研修（オンボーディング研修）　社長座談会、FISマインド、ロジカルシンキング、プレゼンテーション　障害発生時の対応、PLの基本知識など・資格報奨制度・キャリア入社同期制度＜その他補足＞社員紹介制度、ベネフィットステーション（福利厚生サービス）、インフルエンザ予防接種無料（※被扶養者も無料）、健康診断（※通常以上の項目を実施、被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料）、懇親会補助（1人2000円／月）、リビング（ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース）あり、品質チャレンジアワード

東証プライム上場のフューチャーアーキテクトグループの戦略的パートナー企業として、「システムインテグレーション」「システムアウトソーシング」「ITコンサルティング」の3つの事業を掲げ成長を遂げてきました。2014年10月から株式会社アセンディアより新たにフューチャーインスペース株式会社に社名変更し、更なる発展を目指しております。同社はITコンサルティング分野におけるフューチャーアーキテクトとの連携を強化すべく、フューチャーアーキテクトの保守運用グループとアセンディアの運用、保守開発を融合させ、お客様への価値をより提供できる組織体へと進化を遂げました。