DuckDuckGo 招聘 工程师总监，后端

作为核心DuckDuckGo产品的领导者，您将负责影响数百万人的复杂问题。您将平衡构建正确的事物与快速交付重要事物，始终致力于提高在线信任标准。您将成长并加速30名工程师的团队。这意味着识别阻碍我们前进的问题并解决它，指导工程师和领导者解决更大的问题，驱动招聘决策，并演进我们如何工作。您将确保团队问责，同时创造他们成功的机会。

10+年软件工程经验，4+年工程领导经验，包括管理经理；专家级后端系统知识，具备动手能力；中等数据分析和机器学习经验；能够处理不确定性并在公司范围内与利益相关者做出果断决定；动手型领导者，兴奋于直接参与问题解决并深入其中；有指导工程师和领导者、驱动招聘决策、演进团队流程的经验；经验设置多项目路线图，与业务优先事项对齐并快速适应优先事项变化；对隐私和提高在线信任标准的热情。

年薪$243,800美元及股票期权。每个专业级别的薪酬在组织内透明。我们的团队成员支持指南解释了我们如何优先考虑您的福祉，包括带薪产假、办公设置和co-working津贴。

DuckDuckGo 是一家在线保护公司，致力于通过远程团队提高在线信任标准。自2008年成立以来，已盈利14年，年收入超过1亿美元。我们的信任、包容和赋能的项目管理文化支撑着一切，每位团队成员都对项目拥有完全的主人翁精神。

招聘流程包括两个方向的交流：了解DuckDuckGo，展望您的未来角色，以及了解更多关于我们的招聘流程。