职位描述

雇主行业：行为健康服务

职位职责：负责企业风险管理、合规和安全治理倡议；与安全工程、IT和业务利益相关者合作评估风险并指导整改；在系统、应用和第三方环境中实施安全控制；协助身份治理和基于角色的访问控制（RBAC）设计；为领导层提供可操作见解并支持审计、合规和监管要求。

任职要求：信息系统、计算机科学、信息安全或相关领域的学士学位；至少三年的信息安全、风险和合规岗位经验；熟悉NIST CSF和CIS关键安全控制框架；具备企业风险评估和整改管理能力；熟悉SIEM、EDR和漏洞管理平台。

福利待遇：最高薪资可达125,177.97美元；带薪年假及九个带薪节日，小时工有轮班津贴；免费继续教育学分和BBS助理执照监督支持；在线大学学费折扣和公司奖学金；全面的医疗、视力和牙科保险，以及401K和员工股票拥有计划；有机会在以文化多样性和包容性为导向的使命驱动组织中工作。

任职要求

信息系统、计算机科学、信息安全或相关领域的学士学位；至少三年的信息安全、风险和合规岗位经验；熟悉NIST CSF和CIS关键安全控制框架；具备企业风险评估和整改管理能力；熟悉SIEM、EDR和漏洞管理平台。

最高薪资可达125,177.97美元；带薪年假及九个带薪节日，小时工有轮班津贴；免费继续教育学分和BBS助理执照监督支持；在线大学学费折扣和公司奖学金；全面的医疗、视力和牙科保险，以及401K和员工股票拥有计划；有机会在以文化多样性和包容性为导向的使命驱动组织中工作。

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