Sellers Dorsey 招聘后端工程师（医疗咨询）在美国

Sellers Dorsey 是一家专注于改善最脆弱人口医疗获取、质量和结果的医疗影响策略公司。我们与提供商、医疗管理组织、州实体等合作，设计、实施、资助并优化可持续项目，以最大限度地影响未被照顾的社区。我们基于数十年的 Medicaid 经验，团队包括前州 Medicaid 主任、医疗保健政策专家、医疗计划执行官和医院领导者，他们知道如何在系统复杂性中寻找创新、影响深远的解决方案，以满足最需要的人和社区。

要求：学士学位，计算机科学、健康信息学、信息系统或相关领域；至少3年后端开发经验，API、服务及前端操作的理解（优先考虑医疗或受监管行业）；具有医疗或生命科学技术经验者优先；熟悉 DevOps 工具（Docker、Kubernetes、Terraform）优先；在 Agile/Scrum 环境中工作经验优先；对通过技术改善医疗结果充满热情优先。

预期薪资范围为每年95,800美元到140,000美元（根据地理位置市场范围）。最终支付取决于多种因素，包括职位和行业经验年限、教育背景和市场位置。通常，候选人不会在范围的顶端被聘用。Sellers Dorsey 提供总薪酬政策和指南。成功的候选人还可能参与年度企业激励计划（CIP），最高可达年薪的9%。员工可以参加集团医疗计划，提供医疗、牙科、视力保险，以及短期残疾、长期残疾和基本人寿保险。员工还可以加入 Sellers Dorsey 的 401k 计划。公司提供灵活的休息时间，以及10个带薪假日，带薪医疗假，以及最多12周的带薪父母和育儿假。

Sellers Dorsey 是一家专注于改善最脆弱人口医疗获取、质量和结果的医疗影响策略公司。我们与提供商、医疗管理组织、州实体等合作，设计、实施、资助并优化可持续项目，以最大限度地影响未被照顾的社区。我们基于数十年的 Medicaid 经验，团队包括前州 Medicaid 主任、医疗保健政策专家、医疗计划执行官和医院领导者，他们知道如何在系统复杂性中寻找创新、影响深远的解决方案，以满足最需要的人和社区。