战略账户执行官

作为 Care for Business 部门（我们的 fastest-growing 部分）的一员，我们将与领先雇主合作，提供家庭照护福利，以提升员工福祉、生产力和留任率。战略账户执行官将负责制定并执行针对企业合作伙伴的策略，与 HR、福利、财务和 IT 部门的高管合作，将 Care.com 的解决方案与更广泛的组织优先事项（如人才保留、劳动力生产力和员工体验）对齐。

7–10+ 年的 B2B 销售经验，具有在企业或战略销售中的成功记录；直接经验销售雇主赞助的福利解决方案（如家庭照护、心理健康、健康、HR 技术、保险或相关类别）；成功关闭复杂、高价值交易并持续超量销售记录；能够从零开始建立管道并在定义的区域或垂直领域执行；对福利购买流程有深入理解，包括年度注册周期和预算时间；经验在与福利经纪人和顾问（如 Mercer、Aon、WTW、Lockton）合作并销售；能够与 HR、总奖励和高管进行沟通，包括 CHRO 级别的对话；强大的商业洞察力，能够构建并传达 ROI 驱动的价值主张；在管理长、咨询型销售周期（6–12+ 个月）方面的专业能力。

年薪范围：$115,000 - $140,000。该范围只是 Care.com 总薪酬包的一部分。其他奖励可能包括年度奖金和短期及长期激励。福利包括健康保险、人寿和残疾保险、 generous 的 401K 企业匹配、带薪假日和 PTO。

Care.com 是全球领先的寻找和管理高质量家庭照护的平台。自 2007 年以来，家庭一直依赖 Care.com 的行业领先产品——从儿童和老人照护到宠物照护和家庭照护。