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我们致力于打造一家伟大的公司。一家服务数百万客户的公司。一家让团队成员充分发挥潜力的公司。一家在卓越的效率和效果水平上运作的公司。一家为股东创造非凡价值的公司。以及一家在高标准的伦理标准上运作的公司。

在追求这一目标的过程中，我们收购和改善数字业务，而不是出售。我们旨在长期拥有和运营。这些转变往往是深入的——旨在加速创新、受益于客户和加强业务表现。在这里，层级最小，团队小而人才密集。我们以初创公司的野心、敏捷性和紧迫性运营已建立的产品。在整个公司，我们深度整合 AI，使人类判断和机器智能相互补充。

对于一个有才华、有动力和协作的个体，与 Bending Spoons 一起工作是一个学习、产生影响和推动职业生涯的机会。这是我们的承诺。

推理能力。给定必要的知识，你可以解决复杂的问题。你从第一性原理思考，结构化你的想法。你抵制偏见的影响。你识别并照顾重要的细节。

驱动。你极度有野心在一切你做的事情。你的主动性、努力和决心与你的野心强度相匹配。你对自己工作负责。你对自己设定了高标准，并且越来越高。

团队精神。你慷慨大方，不期望回报。你支持最好的想法，而不是你的想法。你总是高兴帮助团队。你可靠、诚实和透明。

英语熟练。你能够用英语阅读、写作和说话。

极有才华、创业型团队。你将与一些领域内最优秀的人在小、结果导向、自主的团队中一起工作。

极好的成长机会。我们尽一切努力聘请有潜力的个体——然后我们的优先事项是把他们放在理想的职位上茁壮成长。Spooners 在20多岁时领导价值数千万英镑的产品。如果你们有资格，你们将很快在主要项目中扮演关键角色。

有竞争力的薪酬和公司股权。通常，我们为刚起步的候选人提供伦敦£85,797的年薪，欧洲其他地区€66,065。对于一个被认为有相关经验的候选人，通常提供伦敦£112,189到£250,512的年薪，以及欧洲其他地区€107,837到€188,848。薪酬因地点和预期影响而异，并随着你获得经验和产生更大贡献而迅速增长。对于表现卓越的个体，我们可能会提供超出常规范围的薪酬，以反映他们的更高预期影响。如果提供永久合同，你也将能够以折扣价格获得公司股权，从而参与我们共同创造的价值。如果搬迁到意大利，你可能会享受50%的税减免。

所有这些福利。灵活的工作时间，远程工作，无限学习和培训的支持，顶级市场健康保险，丰富的搬迁包，慷慨的育儿支持，以及每年一次的 retreat 到一个 stunning 的地点。我们帮助每个 Spooner 设定条件，以做最好的工作。

Bending Spoons 是一家以创新和运营卓越为核心目标的卓越数字业务组合的一部分。我们收购和改善数字业务，而非出售。我们旨在长期拥有和运营。这些转变往往是深入的——旨在加速创新、受益于客户和加强业务表现。在这里，层级最小，团队小而人才密集。我们以初创公司的野心、敏捷性和紧迫性运营已建立的产品。在整个公司，我们深度整合 AI，使人类判断和机器智能相互补充。

在我们的筛选过程中，我们优先考虑可验证的优秀信号，无论资历如何。有些人持观望态度，因为他们觉得他们缺乏经验或有“不完美的”简历。如果你喜欢这个职位并相信你有能力长期发展，不要自我拒绝。

如果你通过我们的筛选，你将被要求完成一个或多个测试。它们具有挑战性，可能涉及不熟悉的问题，并且可能需要几个小时。

我们设定高标准，不会在我们确信我们找到了合适的候选人之前提供offer。这就是为什么一个职位可能保持开放几个月，或者被多次重新发布。

我们考虑所有申请者，并为残疾人提供合理的便利——请通过此表联系我们。