Brev.io 在美国招聘软件工程师 | LinkedIn

创始工程师。构建有意义的系统端到端。协调，而非编码打工人。表面领域广阔：前端、后端、基础设施、生产调试。每日发布。保持你引以为豪的质量标准。让上个月的版本过时。我们目标是每个季度翻倍，团队已经实现了。我们寻找那些希望达到这一水平的人。高人才密度，高上下文，低流程。每个人从其他人快速学习。最好的成长房间。我们重视你的思维方式，而非你曾工作过的地方。我们会问四件事：1. 你曾为代价坚持的时刻。2. 你曾离开投入的工作的时刻。3. 你曾完成无法做到的事情的时刻。4. 你五年后想要什么，以及Brev如何带你实现。你将带来：强大的工程能力。品味。对AI的观点。清晰的写作。位置：远程友好。决策在美国时间同步进行，所以需要可持续的重叠。薪酬：对合适候选人具有竞争力。申请：https://get.brev.io/join-our-team

1. 你曾为代价坚持的时刻。2. 你曾离开投入的工作的时刻。3. 你曾完成无法做到的事情的时刻。4. 你五年后想要什么，以及Brev如何带你实现。你将带来：强大的工程能力。品味。对AI的观点。清晰的写作。