增长营销经理

我们正在寻找一位增长营销经理，负责在从获取到激活到留存的全流程中运行实验。该职位结合创造力与纪律，找到推动指标的方案并快速加倍。关键职责包括：识别并运行增长实验、负责激活和留存指标、构建和优化入站流程、与产品、工程和设计团队合作推动增长倡议、跟踪和报告实验结果及增长KPIs、构建实验 playbook 和文化。要求具备4年以上增长营销、生命周期或产品增长经验，有推动关键指标的实验记录，熟悉SQL和产品分析工具，具备实验平台（Optimizely, VWO, GrowthBook）经验，了解邮件、推送、应用内和付费渠道，具备偏好的行动和结构化实验心态。

4年以上增长营销、生命周期或产品增长经验；有推动关键指标的实验记录；具备SQL和产品分析工具的分析能力；熟悉实验平台（Optimizely, VWO, GrowthBook）；了解邮件、推送、应用内和付费渠道；具备偏好的行动和结构化实验心态。

完全远程工作，灵活工作时间；绩效奖金结构；年度学习与发展津贴；健康与福利（因地点而异）；有机会参与高规模、真实世界影响项目。