高级设计负责人（品牌与营销）

我们正在寻找2名高级设计负责人，能够同时领导创意方向并执行高质量的设计工作。该职位要求具备高度组织能力、快速推进和绩效导向，有在代理环境中的经验，并深入了解以营销驱动的设计。您将扮演关键角色，塑造品牌身份并在多个渠道上执行创意。职责包括领导和执行多渠道设计：品牌与视觉身份系统、包装设计（CPG相关）、付费媒体创意（Meta、Google、TikTok等）、电子邮件营销设计（活动与生命周期）、将品牌策略转化为高绩效的视觉资产、确保所有品牌触点的一致性、与营销、增长和创意团队合作、同时管理多个项目并快速完成、在需要时为其他设计师提供指导和反馈。资格要求包括5年以上设计经验（代理经验优先）、展示品牌、包装、付费媒体和电子邮件设计的强作品集、有领导项目经验并保持动手能力、强视觉眼力和细节关注、精通Figma、Adobe创意套件等工具、强AI技能（生成工具、创意流程、实验）、优秀组织能力、流利的英文写作和口语、能够快速完成高质量工作、有绩效营销或增长环境背景、熟悉电子邮件营销平台和生命周期设计、有与分布式/全球团队合作经验。

必须条件：5年以上设计经验（代理经验优先）、强作品集展示品牌、包装、付费媒体和电子邮件设计、有领导项目经验并保持动手能力、强视觉眼力和细节关注、精通Figma、Adobe创意套件等工具、强AI技能（生成工具、创意流程、实验）、优秀组织能力、流利的英文写作和口语、能够快速完成高质量工作、有绩效营销或增长环境背景、熟悉电子邮件营销平台和生命周期设计、有与分布式/全球团队合作经验。

我们的客户是一家美国基于创意和增长伙伴，与不同阶段的健康品牌紧密合作，从早期产品开发和发布到全球扩张。他们通过数字营销、品牌和增长策略的支持，为创始人提供手把手的延伸团队。他们的工作涵盖付费媒体、社交媒体增长、电子邮件和短信营销、产品开发、品牌和绩效营销，帮助在健康空间中建立有影响力的消费者品牌。