外派增长经理

我们正在寻找一名具备实战经验的B2B增长与外派营销负责人，负责构建和扩展我们AI产品套件的企业获取引擎。此职位专注于通过冷外呼、LinkedIn寻访、电子邮件活动和多渠道 engagement 策略建立可预测的管道。您将设计整个外派 funnel 从零开始并优化其可扩展性。您将负责构建外派引擎（0→1），设计并实施针对中大型企业的完整B2B外派策略，设置并优化冷邮件基础设施（域名、预热、可送达性、序列），创建多渠道接触流程（邮件+LinkedIn+其他触点）。您将负责客户获取和寻访，定义ICP（理想客户画像）跨行业，构建和管理高质量的潜在客户名单，通过工具和数据平台进行管理，细分受众并大规模个性化接触。您将负责活动执行，启动和管理冷邮件活动、跟进和滴定序列，执行LinkedIn寻访（连接、培育、转化），并尝试其他渠道（社区、合作伙伴等）。您将负责 funnel 优化，跟踪打开率、回复率、转化率和会议预订，持续进行A/B测试邮件内容、主题行和目标，提高可送达性和响应质量。您将与创始人/销售团队紧密合作，优化信息和定位，确保从潜在客户→会议→管道的顺畅交接，帮助定义脚本和资格标准。

3年以上B2B外派营销/增长/SDR领导经验；有从零开始设置外派 funnel 的经验（而非仅运行）；具备以下方面的实战经验：冷邮件工具（如Lemlist、Apollo.io、Smartlead等）、LinkedIn寻访策略、深入理解电子邮件可送达性、域名设置和扩大外派经验；强大的冷外呼文案写作能力；有针对企业或中市场客户经验者优先。

致力于通过AI技术推动企业增长和营销创新的初创公司。