中小企业销售主管

负责全周期销售，包括 SMB 领导者（11-200 名员工）的合同生成和其他交付物，跨多样化产品组合的闭合。使用价值导向的销售方法达到月度销售目标。进行销售活动，与分配的 lead 相互作用，通过邮件、电话、LinkedIn 消息等渠道设置发现和产品演示。与潜在客户进行发现电话，了解其业务需求，并展示 PandaDoc 如何成为解决方案。进行产品演示，帮助潜在客户通过演示、活动和目标特定的倡议评估 PandaDoc。与潜在客户合作，帮助他们通过价值导向的销售流程（资格、发现、评估和购买）前进。与买家谈判并闭合交易。与其他部门（如营销、客户成功和账户管理）合作，确保最佳客户旅程和售后团队的顺畅交接。保持干净的销售管道，推动买家通过销售阶段。保持活动、管道和闭合指标的设定目标。

1-3 年 B2B 应用/解决方案的直接销售经验；SMB 和中市场交易规模的经验；使用 CRM 准确跟踪和预测管道的经验；管理多触点销售周期的经验；在快速扩张和变化的环境中工作的能力；团队合作精神和良好的沟通技能；多线程决策经验；竞争精神。

员工可能有权购买公司股票（或获得年度奖金）。员工及其家庭可参加公司的医疗、牙科、视力、短期和长期残疾、人寿保险、FSAs 和 401(k) 计划。员工每年将获得 13.34+ 小时带薪休假，6 天自我护理日，生日 PTO 日，以及 12 个公司带薪假日。

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申请截止日期：2026 年 6 月 30 日