销售代表（小型企业）

负责管理合格的 SMB 领导的全周期销售（公司员工 11-200 人），包括合同生成和其他交付物以完成多样化的产品组合。使用价值导向的销售方法达到月销售目标。进行客户发掘活动，与分配的领导合作设置发现和产品演示。通过电子邮件、电话、LinkedIn 消息等渠道进行客户发掘。与潜在客户进行发现电话以了解其业务需求，并展示 PandaDoc 如何成为解决方案。进行产品演示，帮助客户通过演示、活动和目标特定的举措评估 PandaDoc。与客户合作，帮助他们通过价值导向的销售流程（资格、发现、评估和购买）前进。与买家谈判并完成交易。与市场、客户成功和账户管理等其他部门合作，确保最佳客户旅程和售后团队的无缝交接。保持干净的销售管道并推动买家通过销售阶段。保持或超过活动、管道和成交指标的目标。

1-3 年的 quota 直接销售经验，销售 B2B 应用/解决方案；有 SMB 和中市场交易规模的经验；有准确跟踪和预测管道的 CRM 经验；有管理多触点销售周期的经验；能够工作在快速扩展和变化的环境中；团队合作，有良好的沟通技能；有多线决策经验；有竞争精神。

员工可购买公司股票（或获得年度奖金）。员工（及其家人）可参加公司的医疗、牙科、视力、短期和长期残疾、人寿保险、FSA 和 401k 计划。员工将获得 13.34+ 个小时的带薪休假，6 天自我护理日，生日 PTO 日，以及 12 个公司带薪假日。

PandaDoc 为超过 65,000 家快速增长的组织赋能，通过将文档工作流程的工作量减少到最低限度。PandaDoc 提供一个集成交换、管理和签署数字文档的平台，包括提案、报价、合同等。更多信息请访问 https://www.pandadoc.com。

申请截止日期：2026 年 6 月 30 日