人力资源运营经理

Karbon 为会计事务所提供全球领先的 AI 驱动的实务管理软件。我们提供获奖的云平台，帮助数十万会计专业人士每天更高效和协作地工作。拥有 40 个国家的客户，我们已成长为一个在全球分布的团队，覆盖美国、澳大利亚、新西兰、加拿大、英国和菲律宾。我们资金充足，G2 排名第一，发展迅速，并拥有以员工为中心的文化，获得 Great Place To Work® 认证，并在福布斯杂志的“最佳小型工作场所”列表中。

5年以上在People Operations或HR Ops领域的工作经验，至少有领导或团队领导经验。必要的SaaS或快速成长的科技公司经验。你了解全球、多实体People功能的运作方式以及规模化时的问题。深入的AI工具、agent构建器和agentic工作流的熟练程度。你已经亲自构建、部署和维护能够执行真实运营工作的agents，而不是仅仅实验。强大的技术直觉：对API、集成、自动化平台（如Zapier、Make、n8n等）以及prompt engineering作为核心技能，而不是边缘技能。多国家HR Ops经验强烈优先，但不必要，理想上涵盖美国、英国、澳大利亚/新西兰、加拿大和菲律宾。证明能够从零开始重新设计运营流程，而不是逐步改进，有明确的自动化优先于人力的倾向。对美国福利管理有工作知识，包括开放登记、承运商管理和合规性（ACA、ERISA基础）。对多司法管辖区的HR合规性有工作知识，能够判断何时AI可以拥有合规任务，何时需要人类。数据熟练：你构建运营仪表盘，你自然阅读漏斗指标，并利用AI深入和快速超越工具本身允许的范围。一个系统思维者，能够同时持有People Ops、TA和Benefits的完整运营图景，并设计它们如何相互关联。玩家教练心态：足够资深，能够独立操作，愿意亲自构建和交付工作，有轨迹和食欲去成长一个支柱，随着我们扩大规模。无条件的诚信，高EQ，和对敏感员工和候选人的数据的谨记。对AI如何影响People function的真正热情，以及对AI-native HR运营应如何外观的强烈观点。

强大的福利包包括：灵活的年假（鼓励每年使用4周），公司支付的医疗费用（适用于你及符合条件的配偶、伴侣和直系亲属），支付的牙科和视力保险（适用于你及符合条件的配偶、伴侣和直系亲属），401(k)计划（公司匹配），灵活支出账户，最多8周带薪育儿假，远程办公补助金。

Karbon 是会计事务所的全球领导者，专注于人工智能驱动的实务管理软件。我们提供获奖的云平台，帮助数十万会计专业人士每天更高效和协作地工作。拥有 40 个国家的客户，我们已成长为一个在全球分布的团队，覆盖美国、澳大利亚、新西兰、加拿大、英国和菲律宾。我们资金充足，G2 排名第一，发展迅速，并拥有以员工为中心的文化，获得 Great Place To Work® 认证，并在福布斯杂志的“最佳小型工作场所”列表中。