增长经理/ CRO及漏斗负责人

负责多个区域市场的收购漏斗、落地页、产品详情页和结账流程的性能和优化。推动以提升每访客收入、平均订单价值和客户获取效率为核心的转化率优化策略。主导结构化A/B测试计划，定义假设、成功指标、实施计划和测试后分析。协调跨职能执行与开发者、设计师、文案撰写者和付费媒体团队，交付高绩效的漏斗体验。

具备直接面向消费者或电子商务环境的收购漏斗管理与优化经验。熟悉关键性能指标包括CVR、AOV、RPV、CAC、ROAS和LTV。拥有Shopify和现代落地页或漏斗构建平台（如Gempages、Replo等）的实战经验。熟练使用GA4、Triple Whale等性能跟踪和归因工具。具备主导结构化实验和A/B测试计划的能力，注重数据驱动决策。能与付费媒体团队紧密合作，理解创意策略、定向与转化表现的关系。具备有效指导开发者、设计师和文案撰写者的沟通能力，维持高标准执行。具备快速环境中的组织、战略思维和项目管理能力。有DTC品牌、补充剂、健康或绩效营销经验者优先。

全远程工作环境，灵活自主。竞争力的美元薪酬。有机会直接影响力大规模营收增长和商业表现。协作、高性能文化，注重所有权和结果。与国际和跨职能增长团队合作。快节奏环境，持续学习和实验机会。接触大规模DTC增长策略、转化优化和绩效营销项目。长期职业成长机会，在快速扩展的全球业务中发展。

Jobgether是连接求职者与雇主的平台，通过AI驱动的匹配流程确保快速、客观和公平地评估候选人。系统识别最佳候选人，并直接分享给雇主。最终决定和后续步骤由雇主内部团队管理。

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