福利产品经理

Rippling的Native Benefits产品团队负责管理一系列Rippling品牌金融和合规产品，这些产品处于员工福利体验的中心。这些产品帮助雇主、经纪人和员工在医疗、退休和福利管理等复杂领域导航。我们目前的产品包括医疗支付产品如Rippling FSA、HSA和Commuter，以及合规产品如Rippling ACA和Rippling COBRA。

2-4年产品管理经验
自我驱动，倾向于行动
在快节奏环境中茁壮成长的能力
拥有0到1产品启动和规模化产品经验
具备直升机飞行员心态，能灵活切换从战略规划到UI细节
出色的书面和口头沟通能力，能适应高度跨职能角色
医疗和/或金融科技合规产品经验优先
创始人或超增长初创公司经验优先
移动产品经验优先

具有竞争力的薪资+福利+股权。美国员工薪资将根据所在地区 tier 对应范围确定。

Rippling是一家总部位于旧金山的公司，已筹集18.4亿美元，被科技界顶级投资者包括Kleiner Perkins、Founders Fund、Sequoia、Greenoaks和Bedrock认可。 Forbes将其评为美国最佳初创雇主之一。