Aestuary 雇佣增长主管(美国)| LinkedIn
Aestuary 正在构建一个平台,以获取、运营和扩展小众直销品牌,将其推向新高度。由经验丰富的电子商务运营商领导,目前旗下有十个品牌。我们正在为多个垂直领域寻求盈利增长的新路径。
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我们寻找经验丰富的产品设计师加入我们的增长与变现团队——一个横跨核心产品体验的跨职能空间,包括用户入局、账户管理、管理员工具、计费等。作为该团队的设计师,您将塑造推动Figma增长的体验——从如何让用户发现价值到如何帮助组织管理账户并逐步扩展。您将与跨职能团队紧密合作,设计直观且高影响力的解决方案,平衡用户需求与业务目标,并帮助客户扩展Figma生态系统使用。此机会适用于Monetization和Growth团队中不同层级的职位。面试过程中将讨论具体职位细节。此职位为全职,可在美国的任一枢纽或远程工作。
3年以上为类似规模和复杂度的软件产品设计UX和UI的经验;注重细节和对视觉工艺的强关注,如构图、字体和布局;精通交互设计和原型设计,以表达和细化细致的设计决策;有独立驱动设计流程从发现到发布的记录;能通过结构化思考、清晰阐述理由和用户为中心的研究来引导决策;有为多种用户类型(例如个人用户、管理员、买家)或跨产品层级设计的经验;熟悉实验、指标或用数据来指导设计决策。
提供股权;竞争性的额外福利包,包括健康、牙科和视力保险,退休计划(公司匹配),产假和生育或家庭规划支持,心理健康和福利, generous PTO,公司充电日,学习和发展津贴,远程工作津贴,手机报销。Figma还为大多数销售角色提供销售激励薪酬,为符合条件的非销售角色提供年度奖金计划。
Figma致力于让设计对所有人可接触。我们相信通过雇佣聪明、好奇的人,他们愿意学习和发展技能,能够推动产品和社区的繁荣。Figma是一个平等机会的工作场所,我们致力于平等就业机会,无论种族、颜色、祖先、宗教、性别、国籍、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同/表达、退役军人状态等受法律保护的特征。我们还考虑合格的申请人,无论是否有犯罪记录,符合法律要求。
面试过程中将讨论具体职位细节。
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