Aestuary 雇佣增长主管（美国）| LinkedIn

Aestuary 正在寻找一位资深增长经理，负责驱动、执行和优化营销渠道。该职位将与 Aestuary 领导层及关键品牌利益相关者紧密合作，以构建端到端的营销能力。职责包括：1. 对核心渠道（社交、搜索、CRM）的全程管理，包括优化预算、竞价策略、活动结构；制定预测、管理创意开发及 briefing、每周/每月分析及结果报告。2. 与 merchandising 及运营利益相关者密切合作，推动新产品发布及平台扩展的市场推广活动。3. 跟踪渠道最佳实践，关注新机会的测试，识别可推广至其他品牌组合的成功案例。4. 利用归因平台和测量工具提取洞察，测量目标并基于新绩效指标重新优化。5. 跟踪并优化所有渠道和品牌的关键绩效指标（KPIs），通过数据驱动行动持续提升表现。6. 利用强大的分析能力评估多渠道客户体验及多个品牌客户触点。7. 开发支持新营销策略、组织预算请求、战略项目等的业务案例。

3-5年以上管理直销电商品牌绩效营销渠道的经验，包括创意工作流管理经验；跨职能协作和利益相关者沟通能力；强大的数据分析能力；在Shopify、Klaviyo、Meta Ads Manager及Google Ads方面的深入经验；项目管理能力；在远程工作环境中表现突出的能力；管理多渠道营销计划的经验是加分项；拥有学士学位优先。

Aestuary 是一家致力于通过构建平台来获取、运营和扩展小众直销品牌，将其推向新高度的公司。由经验丰富的电子商务运营商领导，目前旗下拥有十个品牌。我们正在为多个垂直领域开辟盈利增长的新路径。