East Park Avenue招聘关键账户销售经理-团队领导 美国 | LinkedIn

销售负责人 - 销售发展经理 食品分销 & 食品服务，密西西比州比洛西，MS 警告：这不是一个充满无尽会议、buzzwords和红tape的企业销售职位。这是一个快速发展的食品分销行业中的销售领导职位，其中利润率至关重要，库存每日变化，客户期望得到立即回应。我们的客户正在寻找一位能够：理解海鲜、家禽和/或食品服务分销；在仓库、冷藏库、厨房和卡车周围感到舒适；知道如何管理定价与利润边际；管理客户期望；相信关系和责任感仍然能赢得业务；能够领导团队同时仍然亲自推动销售的人员。角色概述：我们的客户是一家受尊敬的墨西哥湾沿岸食品分销商，专注于纪律性增长、运营改进和建立更强的销售组织。我们正在寻找一位务实的销售经理，能够：推动新业务；增长关键客户；领导并发展销售团队；建立结构和问责制；通过数据、报告和CRM管理提高销售可见性。什么是您将负责：开发新业务跨餐厅、酒店集团、赌场、分销商和其他关键客户；增长和管理现有客户关系；领导并确保销售团队达到绩效期望；通过HubSpot CRM管理销售流程、预测和团队执行；与运营和采购紧密合作，管理库存和客户承诺；分析销售表现和利润边际；通过报告和数据监督产品移动；开发以盈利和长期增长为导向的定价策略；快速识别绩效差距并采取纠正措施；帮助建立以销售为核心的文化，专注于紧迫性、执行和结果。资格：5年以上食品分销、海鲜、家禽或食品服务销售经验；2年以上领导或管理销售团队经验；有成功开发新业务而非仅管理现有客户的证明；对利润率、定价和易腐货物有深刻理解；能使用Microsoft Excel、CRM系统和销售报告工具；有良好的沟通、组织和执行力。加分项：如果了解墨西哥湾沿岸市场；已有餐厅、酒店或食品服务关系；在快速发展的分销环境中工作过。为什么我们的客户：受尊敬的墨西哥湾沿岸公司；领导层致力于以正确的方式建设业务；有机会对增长和销售表现产生直接影响；有自主权改进系统、流程和执行；团队导向的文化，重视责任、紧迫性和工作 ethic。

5年以上食品分销、海鲜、家禽或食品服务销售经验；2年以上领导或管理销售团队经验；有成功开发新业务而非仅管理现有客户的证明；对利润率、定价和易腐货物有深刻理解；能使用Microsoft Excel、CRM系统和销售报告工具；有良好的沟通、组织和执行力。

建立以销售为核心的文化，专注于紧迫性、执行和结果；自主权改进系统、流程和执行；团队导向的文化，重视责任、紧迫性和工作 ethic。

East Park Avenue是一家受尊敬的墨西哥湾沿岸食品分销商，专注于纪律性增长、运营改进和建立更强的销售组织。