销售教练及绩效赋能经理

Adobe 重新思考销售团队和客户-facing 团队如何与客户互动，从以产品为中心的对话转向以业务为中心的对话，从反应式培训转向主动赋能，从个人能力培养转向由经理领导的教练生态系统支持的规模化能力。

这一转型的核心是明确如何与现代商务专业人士（Biz Pro）互动，并使每位销售代表都能通过更好的业务对话赢得新客户和新用户。此角色将围绕一个简单但强大的框架：

• 人物（谁要谈话）
• 对话（说什么）
• 能力（如何提升销售代表）
• 测量（是否有效）

理想的候选人具备销售策略、教练经验和赋能领导力的强融合，有将战略转化为可扩展执行的 proven ability。

• 10–14年在销售教练、销售赋能或销售运营职位中的经验
• 深厚的专业知识：销售策略和成功模型、销售教练和能力发展、顾问式销售方法
• 有 proven 经验构建 playbook、信息框架和教练模型
• 能够定义人物、互动框架和对话模型
• 能够影响高层领导并与其他团队合作
• 在复杂的、高增长的 B2B 环境中运营的经验

Adobe 通过创新平台和工具赋能每个人，释放创造力、生产力和个性化客户体验。Adobe 的行业领先产品包括 Adobe Acrobat Studio、Adobe Express、Adobe Firefly、Creative Cloud、Adobe Experience Platform、Adobe Experience Manager 和 GenStudio，使人们和企业能够将想法转化为影响，由 AI 驱动，由人类创造力推动。

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