软件工程师

Ascensus 是美国领先的独立科技和服务平台，为全美近1600万人提供储蓄计划产品和专业知识，帮助他们为更好的今天和明天储蓄。我们正在招聘多个 AI 技术团队的职位：Associate Level（0-2 年经验/应届生）、Mid Level（3-5 年经验）、Senior Level（5-15 年经验）、SDET（3 年以上经验）。在该角色中，您将解决复杂挑战，改进智能系统在大规模上的表现。您将排查 AI 行为，与工程师合作解决根本原因，并持续提升平台性能。这不是传统的支持——您将参与塑造 AI 的构建、使用和体验。视频面试流程：作为软件工程师招聘的一部分，我们使用视频筛选流程和编码评估。了解更多并准备请点击此处！

具备软件工程、软件支持、QA、SDET 或相关领域的工作经验（包括实习、合作或学术项目）；持有计算机科学、计算机信息系统、商业信息系统或相关技术领域的学士学位；能够排查和调试技术问题，专注于根本原因分析；具备 API 测试（Postman 或类似工具）、阅读日志和调试应用程序行为、基本 SQL 或数据检查的基础经验；对 AI/LLM 系统（提示、聊天机器人、RAG、或代理）有课程、项目或实际实验的经验；熟悉或愿意学习 AI 驱动的开发工具（如 Cursor、Claude Code）；具备清晰沟通能力，能够将技术问题转化为非技术人员的清晰解释；表现出强烈的好奇心和在快速变化的技术环境中的快速学习能力；通过视频面试评估后进入下一轮面试。

基本薪资范围为每年65,000至150,000美元（不包括奖金和福利）。实际提供的薪资可能高于或低于此范围，具体取决于地理位置、经验、表现和内部薪资对齐等因素。我们不预期被聘用的候选人会从范围的顶端开始，但有时会根据具体情况有所不同。其他奖励和福利可能包括401(k)匹配、医疗、牙科、视力保险、带薪休假等。更多信息请访问 careers.ascensus.com/#Benefits。

Ascensus 是一家领先的独立科技和服务平台，为全美近1600万人提供储蓄计划产品和专业知识，帮助他们为更好的今天和明天储蓄。我们致力于平等机会就业。

视频面试评估：申请后需完成视频面试评估，需在收到链接后7天内完成。准备方法：预留40-45分钟进行自我引导评估，包括游戏和问题。请在安静的环境中录制并准备好摄像头。您需要一台智能手机、平板或台式机，启用摄像头和麦克风。您将回答问题以分享您的技能和经验，并展示您的个性。这一步加速了面试流程，使合格的候选人快速进入主管面试。