ICIMS美国招聘产品经理 | LinkedIn

作为AI产品经理，您将领导产品策略、开发和交付，涵盖多个功能领域。您的重点是推动产品策略、执行路线图并交付企业级SaaS解决方案。您将与跨职能团队合作，帮助塑造产品愿景并使其与业务目标对齐，同时优化客户体验。此职位需要具备产品策略、AI集成和对竞争格局的深入理解的专长。关于我们：加入iCIMS，您将加入帮助全球公司通过人才力量改变业务和世界的专业团队。我们的客户做着非凡的事情：设计火箭飞船、创造疫苗、全球配送消费品，且始终微笑。作为人才云公司，我们帮助这些组织吸引、留住、招聘和提升合适的人才。我们热衷于帮助公司构建多元、胜利的劳动力，并致力于构建我们的团队。我们致力于营造一个包容、以目标为导向和创新的工作环境，让每个人都有归属感。职责：产品策略和路线图（发现）：精炼和演变产品策略。制定并拥有产品路线图，根据客户反馈、市场趋势和业务影响优先考虑功能和增强功能。领导跨职能的发现努力并指导更多初级PMs。定义并阐明一个清晰的产品愿景，使其与公司目标和市场需求对齐。熟悉隐私由设计（PbD）指南和流程；能够识别隐私风险并成功完成发现评估。作为客户声音的主要联系人，深入了解当前范围中的客户意图。产品开发（开发）：确保开发与产品路线图、业务目标和客户需求一致。参与冲刺规划、待办事项梳理和站会，以消除并积极解决阻碍和风险。定义和优先产品功能、用户故事和验收标准。作为利益相关者（高管、营销、销售、客户成功、技术支持、法律等）之间的桥梁。处理范围变化、管理权衡并有效沟通决策。定义和跟踪关键开发KPIs（例如性能到承诺、错误解决率、待办事项燃烧率）。领导Go-to-Market准备。保持敏捷心态，以适应意外变化或市场/客户需求。与发布管理和客户-facing团队紧密合作，确保所有时间表都得到满足，并且任何交付风险都早早就沟通。确保开发PbD评估最终确定并批准。执行和交付（发布）：追求发布规划努力的精通。领导客户赋能和故障排除研讨会。与产品营销紧密合作，定义价值主张信息。作为不断演变的领域专家。绩效跟踪和优化（增长和退休）：推荐数据驱动的增强。定义产品倡议的成功指标并监控发布后的表现。持续迭代产品以优化用户体验并实现业务目标。有效管理产品/产品线P&L。操作/行为：与关键利益相关者讨论并解决冲突优先级。出色的口头和书面沟通技能，能够影响所有层级的利益相关者。积极参与客户参与。资格：3年以上的产品管理经验。AI/数据科学原则的领域知识和对AI技术及竞争格局的了解，以影响AI开发活动。定义AI路线图的经验并确保AI解决方案与业务目标一致。熟悉隐私由设计（PbD）指南和流程；能够识别隐私风险并成功完成发现评估。作为AI解决方案的专家角色。熟悉SaaS架构、API、数据整合和企业IT环境。强大的问题解决能力，能够做出数据驱动的决策。证明能够领导跨职能团队并管理复杂的产品组合。证明产品管理能力。证明并持续成功地构建以客户为中心的产品，解决现实挑战。在有限的经理监督下工作。极其自我激励和富有创造力。战略分析、创造性问题解决、商业判断和财务能力。专家知识和规划多个产品的能力。证明产品生命周期管理能力。

3年以上产品管理经验。AI/数据科学原则的领域知识和对AI技术及竞争格局的了解，以影响AI开发活动。定义AI路线图的经验并确保AI解决方案与业务目标一致。熟悉隐私由设计（PbD）指南和流程；能够识别隐私风险并成功完成发现评估。作为AI解决方案的专家角色。熟悉SaaS架构、API、数据整合和企业IT环境。强大的问题解决能力，能够做出数据驱动的决策。证明能够领导跨职能团队并管理复杂的产品组合。证明产品管理能力。证明并持续成功地构建以客户为中心的产品，解决现实挑战。在有限的经理监督下工作。极其自我激励和富有创造力。战略分析、创造性问题解决、商业判断和财务能力。专家知识和规划多个产品的能力。证明产品生命周期管理能力。

预期的基础薪酬范围为每年120,000至130,000美元。最终薪酬将基于相关经验、技能、教育、内部公平性和市场数据等因素确定。此范围符合我们对公平和透明薪酬实践的承诺，符合适用法律的要求。竞争性的健康和福利包括医疗、牙科、视力、401(k)、依赖护理、短期和长期残疾、人寿和AD&D保险、 bonding和育儿假、正念资源、开放的假期政策、病假、带薪假期、每天的安静小时和学费报销。福利和资格可能因地点、角色和任期而异。了解更多请访问：https://careers.icims.com/benefits

iCIMS是一家帮助全球公司通过人才力量改变业务和世界的专业团队。我们的客户做着非凡的事情：设计火箭飞船、创造疫苗、全球配送消费品，且始终微笑。作为人才云公司，我们帮助这些组织吸引、留住、招聘和提升合适的人才。我们热衷于帮助公司构建多元、胜利的劳动力，并致力于构建我们的团队。我们致力于营造一个包容、以目标为导向和创新的工作环境，让每个人都有归属感。