OpenEd.co 美国产品设计师招聘 | LinkedIn

作为 OpenEd 的首位设计师，您将负责我们面向消费者的平台的端到端设计流程，从战略发现到精心执行。您将与产品、工程和学习团队紧密合作，将复杂的教育概念转化为令人愉悦的用户体验，满足多样化的学习需求和家庭背景。前3个月：深入理解我们的学习者、家庭和教育者，通过用户研究和产品沉浸。交付第一个有意义的UI改进到我们的核心学生和家长仪表盘，建立设计系统基础，以支持我们的增长。第4-6个月：领导关键产品区域（如学生入学、课程导航或家庭沟通工具）的重新设计，从概念到发布。建立可重复的设计流程并开始构建我们的设计系统组件库。第7-12个月：推动战略设计倡议， measurable 地提高家庭满意度和员工效率。指导跨职能合作伙伴设计思维原则，并在组织内倡导以用户为中心的决策。

5年以上产品设计经验，至少有3年设计面向消费者的数字产品并达到显著规模（10万+用户）的经验。您关心信息层级和用户情感体验，如同关心那个嵌套的圆角正确性。您能展示卓越的UI设计技艺，拥有经过打磨的、在网页和移动平台上的生产级作品集。您知道如何在强视觉愿景与用户和利益相关者反馈之间取得平衡，避免设计委员会式决策，同时承认自己的局限。您设计过处理多种用户类型的同质化设计愿景。您会烦恼当内部工具的用户体验被视为次要考虑，您的同事应该能使用世界级的工具工作，如同用户一样。您是系统思考者：您构建了能够支持大型和多样产品表面的一致性和效率的设计系统。熟练使用现代设计工具如Figma，熟悉您所操作的媒介（网页和移动）的技术限制。出色的沟通能力，能够阐述设计理由并为用户在组织各层级倡导。有在快节奏、精益环境中工作的经验，您曾多角色参与并独立驱动项目。

具有竞争力的薪资和401k计划+公司匹配机会。全面的健康福利：包括医疗、牙科、视力、生命、重大疾病、事故、STD/LTD、HSA和FSA，包括抚养照顾。灵活的工作安排：我们是一个完全远程工作团队，强调通过允许一些工作时间的自主权来保持健康的工休平衡。慷慨的带薪休假政策，使您能够重新充电、与亲人共度时光并追求工作之外的个人兴趣。支持性的团队环境：加入一个支持性和协作性的团队环境，您的贡献被重视，团队合作被鼓励，培养成功和相互尊重的文化。

OpenEd 是一家致力于通过技术赋能教育的初创企业，专注于为全球学习者提供高质量的在线教育解决方案。公司以学生和家庭为核心，通过创新的产品和服务帮助数以万计的学习者实现教育目标。