核心产品软件工程师

NextMatch AI正在构建新的招聘基础设施：不再将简历送入招聘板的黑洞，而是将经过验证的候选人直接推入雇主系统，并利用AI进行匹配、排序和路由到真实工作。我们正在快速成长，并在构建核心工程团队。这是一个Next Match LLC内部角色，而非为客户提供服务。如果你一直想从内部帮助打造高影响力产品并获得相应的薪酬，这就是窗口。我们正在寻找软件工程师跨我们的核心平台：候选人流程、雇主仪表盘、匹配引擎、支付与验证系统以及集成。我们欢迎经验丰富的初级和中级工程师，以及能够承担整个堆栈的高级工程师。如果你渴望、有产品思维并愿意挑战，我们想与你交谈。你将：交付端到端的生产功能；在前端、后端和集成（根据你的强项）之间工作；帮助我们扩大一个必须安全可靠地处理数千名候选人和雇主的平台。你将：设计、构建和维护候选人的核心产品功能；开发和消费REST/GraphQL API并集成第三方服务（ATS、支付、身份）；与数据库、认证、权限和后台作业工作；与产品、设计和数据/AI团队合作以定义需求和成功指标；编写干净、可测试的代码；参与代码审查和架构讨论；改进整个堆栈的性能、可靠性和安全性；帮助塑造工程文化、工具和最佳实践。我们的技术（示例堆栈）：你不需要全部这些，但某些经验会是加分项：前端：React / Next.js，TypeScript，Tailwind或类似；后端：Node.js（Express/Nest）或类似的现代框架；数据：PostgreSQL / MySQL，Redis，队列；基础设施：AWS（或其他主要云），Docker，CI/CD；其他：具有支付API、认证或ATS/HR系统经验的加分项。我们正在寻找：1-7+年的专业软件工程经验（我们欢迎有项目和GitHub的强初级工程师，以及有经验的中级或高级工程师）；坚实的data structures、APIs和网络基础；至少一个现代后端堆栈和一个前端框架的经验；舒适的调试复杂问题并从想法到交付功能；产品思维：你关心用户影响，而不仅仅是工单；舒适的在远程优先、快速发展的初创公司工作。我们正在寻找：经验在HR技术、市场places或SaaS平台；接触AI/ML产品、排名或推荐系统；之前在早期阶段初创公司或创始工程师环境中工作。

1-7+年的专业软件工程经验（我们欢迎有项目和GitHub的强初级工程师，以及有经验的中级或高级工程师）；坚实的data structures、APIs和网络基础；至少一个现代后端堆栈和一个前端框架的经验；舒适的调试复杂问题并从想法到交付功能；产品思维：你关心用户影响，而不仅仅是工单；舒适的在远程优先、快速发展的初创公司工作。

NextMatch AI正在构建新的招聘基础设施：不再将简历送入招聘板的黑洞，而是将经过验证的候选人直接推入雇主系统，并利用AI进行匹配、排序和路由到真实工作。