增长营销战略师

我们寻找一名增长战略师，负责管理3-4个账户，每个账户月均支出约10万美元，服务的品牌营收可达6亿美元。您将获得结构化的6周入职培训，涵盖高级付费媒体、财务素养（LTV:CAC、贡献利润率）和数据科学基础。每周有战略导师指导，晋升与商业影响力挂钩，而非任期。远程工作，拥有亚太地区友好的工作时间，文化建立在深度信任上。绩效驱动的奖励包括季度奖金（基于100%客户保留）以及员工和客户推荐激励。提供全面的健康福利，包括每月生活和健身信用，以及年度“健康日”专为休息和心理健康设计。加入国际团队，参加年度公司资助的 retreat（前址：开普敦）以及可选的墨尔本总部邀请。

5年以上管理多渠道eCommerce portfolios（7-8位数）经验（在代理商或高增长DTC环境中）；精通Meta和Google Ads，能够独立构建和扩展广告结构；深入理解eCommerce单位经济，包括LTV、CAC回本周期和利润率限制；自我驱动的学习者，将每个学习资源视为放大影响力工具；真诚坦率，提供直接、关怀的反馈以确保策略商业稳健。

精英账户曝光：管理3-4个账户，月均支出10万美元，服务品牌营收达6亿美元；结构化6周入职培训：涵盖高级付费媒体、财务素养（LTV:CAC、贡献利润率）和数据科学基础；每周战略导师指导：参与深入研讨，掌握决策框架、广告架构和客户问题解决；绩效驱动晋升：晋升与商业影响力挂钩，而非任期；远程自主权：可远程办公，拥有亚太地区友好的工作时间（核心重叠时段为2:00 PM墨尔本时间）；绩效驱动奖励：季度奖金基于100%客户保留，员工和客户推荐激励；全面健康福利：每月生活和健身信用，年度“健康日”专为休息和心理健康设计；国际团队文化：参加年度公司资助的 retreat（前址：开普敦）以及可选的墨尔本总部邀请。