AI代理团队的首席主管

我们需要一位首席主管来管理我们的AI代理团队。想象一下：如果Rosemary的AI代理是一支ACP协调员团队，这个人将是他们的项目主管。设定标准。衡量工作。运行质量保证计划。负责升级。推动反馈回路到下一个版本。代理是劳动力，你管理劳动力。你不是在构建代理，我们有工程师负责。你不是亲自进行对话，代理是负责的。你确保代理表现良好并持续改进，且能用数据证明。

您必须具备以下两项：1. 拥有生产级AI代理的开发经验。不是演示，不是内部工具，不是‘我用Claude写脚本’。代理在真实用户中真实工作，错误有影响。您已构建评估集并目睹其揭示令人不安的真相。您已运行提示版本控制、回归测试和大规模对话评分。您知道代理在基准测试中表现好与实际在野外工作之间的区别。2. 拥有真实的医疗运营背景。注册护士（RN）、医学博士（MD）、护理师（NP）或在保险商、医疗提供者、ACO或风险承担初级护理组中的从业者。您自己或监督过的人有成千上万的这些对话，您知道好的ACP对话是什么样的。您能读取 transcripts 并在30秒内判断代理是否处理得当。

• 在定义AI类别中的公司创始团队席位。
• 股权丰厚。对种子轮阶段公司来说现金具有竞争力。
• 远程，美国境内。每6-8周见面一次。
• 直接与创始人对接。小团队。无层级。
• 使命值得付出，且时间确实真实。

Rosemary是一家致力于利用AI改进临终关怀规划（ACP）的初创公司。通过自主、规模化的方式，其AI旨在超越人类能力，为严重疾病患者提供更有效的护理决策支持。