后端研发工程师

1、负责大模型相关服务的后端架构设计与核心模块开发；
2、深度参与从模型集成、推理服务、到RAG等关键功能的设计与实现；
3、优化系统性能、稳定性与扩展性，推动高质量工程实践；
4、与算法、前端、产品等团队密切协作，推进项目交付；
5、持续关注和研究大模型技术发展趋势，推动技术在业务中的创新应用。

1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上后端开发经验；
2、精通Python，具备扎实的计算机基础知识（数据结构、算法、操作系统、网络等）；
3、熟悉主流后端语言中的至少一种（Golang/Java/C++），具备跨语言协作能力；
4、有分布式系统架构设计、开发与运维经验，能够独立定位与解决复杂问题；
5、具备良好的编码规范与工程能力，追求高质量产出；
6、理解面向对象设计原则与常见设计模式，具备良好的系统抽象能力；具备优秀的沟通协作能力、分析与解决问题的能力、持续学习能力。

26 年来临。
🔥 首先我们部门是赚钱部门，业务部门。然后 26 年我们的业绩考核要翻几倍，所以 HC 继续扩，招更多人，做更多事。

• 团队做的啥事情？ 我们团队是做 ToB 领域的大模型应用。我们组主要做 Agent 工程相关的工作（知识库/评测/观测）。项目技术栈都是 Py / Go。
• 技术栈要求？ 后端就可以。JD 的要求，也是好商量。我之前是 Java + Python 两开花，但 Python 也不是特别熟悉。进来也是写 Python / Go。做的事情有些纯后端，有些探索项目则是 AI Native。
• 期望的人才画像？ 目前期望需要毕业几年大头兵干活的，毕业十几年的资深架构师也要。团队招了很久也没有招到一个精通后端工程 + 熟悉 LLM/AI 技术工程（非算法模型层）相关的资深架构师。如果有实力，也可以看看。不用看 JD。做事情就是 Hold 住整个团队的技术架构，把握团队整体的方案评审等等。感觉像高阶 IC，做技术的。不是带人的岗位。
• 团队节奏如何？ 节奏上我们日常是早十晚九点半，周五一般六点撤，周末加班偶尔，可能版本发布赶一下那种（正常理由都可以申请加班，折扣双倍工资）
• 为何招人？ 团队处于快速发展中，机会（事情）非常多。现在部门规划大方向都是全力扑向 Agent。外部的朋友可以考虑过来体验下，内部同学活水也欢迎~
• 简历筛看什么？ 学历起步是本科。任意体现能力的事情都有机会面试，看是否符合？982/211 的学历 / 大厂后端工作经验 / 明星开源项目经验 / 生产级 Agent 工作经验
• 年纪有要求么？ 这也不是我们研发能决定的。我大概隐约感觉得需要 <= 35 岁。大于这个年纪能面试，但是我目前基本还没看到几个过的。看到最大的年纪过的是 36 岁。
• 也可以通过此链接直接投递（JD 上的 Base 地忽略，可以任你选择的~）：https://job.toutiao.com/s/rTfalsFdlFg