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职责包括确保项目和产品开发目标按时达成、制定测试方法、创建测试计划、手动和自动化测试、分析需求和用例的可测试性、创建测试计划和规格、分析过程以提升质量、提供工具和领导测试团队支持项目管理。任职要求包括至少5年测试经验、技术技能、网络知识、德语和英语能力、愿意出差10%。
至少5年测试经验;技术技能、分析能力、结构化工作方法;网络交换和路由知识(Cisco和Red Hat/Linux认证为优势);精通德语,英语良好;愿意出差约10%。
薪酬包括:集体协议最低年薪EUR 46,200(基于38.5小时工作周)加上根据专业资格和经验市场相符的额外支付。
FREQUENTIS是一家奥地利维也纳的国际公司,提供通信和信息系统,服务于控制中心,具有安全关键任务。
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
工作时间:9am-5pm EST/PST。需重叠工作。汇报对象:CEO。全远程。我们正在招聘:客户成功经理(远程)。一家快速成长的软件公司正在寻找一位杰出的客户成功经理加入团队!
负责与客户、物流、制造和/或销售或服务代表对接,处理各种售前或售后服务功能。